IT失業率在整體就業增長中飆升至4.3% - 《華爾街日報》

今年早些時候亞特蘭大科技村招聘會上的學生。Janco Associates首席執行官維克多·亞努萊蒂斯表示，人工智能可能正開始減少客服和電信等初級IT崗位的增長——這加速了自自動化和雲計算興起以來便已開始的趨勢。圖片來源：Alex Slitz/Associated Press上月信息技術行業失業率升至4.3%，遠高於3.8%的整體失業率，這表明在人工智能熱潮下，傳統IT職業和初級崗位的增長可能正在放緩。

諮詢公司Janco Associates的報告顯示，上月共有11.7萬名IT專業人員失業，高於8月的10.6萬人。該報告基於美國勞工部的數據。過去三個月，包括軟件、電信、信息服務和數據處理在內的IT行業共裁員1.43萬人。

美國勞工部上週五表示，9月份美國僱主在所有職位類別中增加了33.6萬個就業崗位，為1月份以來的最大增幅。儘管IT行業持續裁員，但整體失業率仍處於歷史低位。

Janco Associates首席執行官維克多·亞努萊蒂斯表示：“由於通貨膨脹和能源成本上升，企業正試圖削減開支。”

過去一年，首席信息官和其他企業技術領導者被迫削減高成本的IT項目，同時減少雲服務和軟件支出。與此同時，CEO們正對CIO施加壓力要求擴大生成式AI的應用——部分企業已獲得相關資源支持。

據Janulaitis分析，這種情況可能導致AI開始抑制IT行業初級崗位（如客服和電信）的增長——這加速了自自動化和雲計算興起以來的趨勢。他表示，目前企業尚未因AI進行"全面崗位替代"，但與高級IT職位相比，初級崗位的招聘已明顯放緩。

儘管許多白領擔憂被AI取代，這項技術已在創造新崗位，例如AI"再培訓師"（教師角色）以及所謂的提示詞工程師。

據行業協會CompTIA數據，9月份新興技術崗位佔所有技術招聘的26.5%，較8月的22%有所上升。其中36%的崗位與AI相關。

CompTIA首席研究官Tim Herbert表示，多數企業正在評估這項技術或對現有員工進行AI技能提升，因此AI在勞動力市場的出現不會"立即轉化為淨新增崗位"。

“員工們對此持雙重看法，”赫伯特説。“在某些情況下，他們意識到自己的工作可能面臨風險，但他們也將其視為解放時間、從而更具創新性的機會。”

大多數技術領導者並不認為生成式人工智能會取代IT員工，他們認為對員工的需求，特別是在網絡安全和數據管理等領域，仍然供不應求。

在其他領域，上個月軟件開發者仍然是IT員工中最搶手的，而IT項目管理、數據分析和雲計算技能也需求旺盛，CompTIA表示。

《財富》品牌創新公司的首席信息官薩米爾·沙阿表示，儘管預算持續緊張，這家家居和安全產品製造商仍在商業智能、敏捷項目管理和雲基礎設施等領域招聘約20名員工。

權衡所有因素，公司增長的壓力與預算壓力同樣緊迫，沙阿説。“業務所尋求的轉型需要它。”

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