安永任命珍妮特·特倫卡萊為全球董事長 會計師事務所尋求拆分失敗後的新發展 - 華爾街日報

安永任命簡內特·特蘭卡爾為全球主席兼首席執行官，2024年7月生效。圖片來源：安永安永高管們推選其美洲金融服務業務負責人擔任新一任全球主席，接替卡明·迪西比奧。作為審計與諮詢業務分拆失敗的主導者，迪西比奧的離任標誌着這家四大會計師事務所正努力走出這一失敗計劃的陰影。

簡內特·特蘭卡爾將成為這家約39.5萬人規模的公司首位女性全球主席兼首席執行官，任命自2024年7月1日起生效。由18人組成的全球執行委員會週三向合夥人宣佈，她在六位候選人中勝出，獲得四年任期，該任命已正式獲批。

特蘭卡爾也將成為四大會計師事務所中首位同時擔任主席與CEO職務的女性。雖然德勤現任全球主席安娜·馬克斯及其前任莎倫·索恩均為女性，但該公司的治理架構規定由全球首席執行官（現為喬·烏祖奧格魯）實際領導機構。

1991年加入安永的特蘭卡爾現任美洲金融服務組織區域管理合夥人。作為註冊會計師，她此前曾擔任美洲金融服務集團審計與鑑證業務管理合夥人。

此項任命意味着迪西比奧的任期即將結束。自2019年起擔任安永全球主席兼CEO的迪西比奧於今年6月表示，他將於2024年6月退休——屆時他已於3月達到60歲的強制退休年齡。這比他原定任期提前一年（其任期曾為監督分拆計劃延長兩年）。

“特倫凱爾是一位傑出的領導者，在服務安永所有業務線的客户方面擁有堅實基礎，”迪西比奧在一份聲明中表示。

作為任命繼任者委員會成員的迪西比奧，曾代表了一項雄心勃勃計劃——將審計與諮詢業務分拆為兩家公司，但該計劃於今年四月流產。部分美國審計合夥人抱怨諮詢業務獲得了大部分利潤豐厚的税務業務。在這項反對之後，這家全球性公司內部的合夥人分歧進一步擴大。

此次領導層變更之際，安永仍在努力收拾分拆失敗後的殘局。本月早些時候在美國，該公司提出了治理結構改革方案，旨在讓當地合夥人在戰略和監督等關鍵決策中擁有更大話語權。

同為四大會計師事務所的普華永道也在尋求填補7月1日起的全球主席空缺，上月該公司任命全球諮詢業務主管穆罕默德·坎德擔任該職位，尚待成員公司批准。

安永客户服務全球管理合夥人安迪·鮑德温與加拿大業務主管賈德·希馬利也是全球主席職位的熱門候選人。高管們的投票部分參考了資深合夥人對候選人的反饋意見，以及合夥人關於安永領導層及其戰略方向的調查結果。

“珍妮特的當選是經過透明嚴格繼任程序的結果，該程序綜合考慮了全球安永合夥人的意見、廣泛的意見徵詢過程及360度全方位反饋，”迪西比奧在週三給員工的內部通知中表示。

安永及今年已公佈業績的另外兩家四大會計師事務所的全球收入增長已放緩。安永9月錄得截至6月30日的財年全球收入增長8.7%，至493.5億美元。這低於上一財年13.7%的增幅。按美元計算，審計收入多年來首次不再作為該公司最大的業務線，此前一直超過諮詢部門。

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本文發表於2023年11月16日的印刷版，標題為《安永任命特倫凱爾為新任全球主席》。