常春藤盟校面具落下——《華爾街日報》

校園反猶主義風波是美國大學難得一見的問責實例，值得歡迎。但如果最終結果只是幾位大學校長辭職，那影響將微乎其微。

上週三位名校校長在國會聽證會上的表現，其最大意義在於撕下了美國學術界普遍存在的思想與政治腐敗的偽裝。當被問及"呼籲對猶太人實施種族滅絕是否違反校園行為準則"時，這些學術領袖的含糊其辭令世界震驚。但這不過揭示了太多名校已然常態化的價值體系。

麻省理工、哈佛和賓夕法尼亞大學的校長們以言論自由為擋箭牌。但關注此事者都清楚，這些學校從不保護他們不認同的言論——他們會予以懲罰。

哈佛校長克勞丁·蓋伊曾主持解僱過違反進步派正統言論的教授。正如埃莉斯·斯特凡尼克上週五在本專欄指出，哈佛的《教育法第九條》培訓將錯誤使用代詞定性為虐待行為。在個人權利與表達基金會年度大學排名中，哈佛在248所院校中墊底，賓大位列倒數第二。

但在進步派教條中，以色列猶太人被視為白人壓迫者與殖民者，因此呼籲殺害猶太人是否違反校規——這要視具體情況而定。

三位校長事後為國會證言道歉或軟化立場，但這只是政治後果明朗後的補救。請相信他們第一次的回應——那才是其機構如今代表的立場。

賓夕法尼亞大學校長伊麗莎白·馬吉爾和董事會主席斯科特·博克的辭職，最恰當的理解是為了安撫憤怒的捐贈者。就目前而言，這無可厚非。但如果問責止步於此，一切將難有實質改變。

高校或許會試圖將猶太人納入受壓迫羣體範疇來平息眾怒。這可能會讓校園內對反猶主義的容忍度降低。但這無法扭轉眾多校園裏反美、反西方教育的深層腐朽，也無法根除將種族、性別和性取向作為政治武器的"多元化、公平與包容"政策——這些政策強制思想統一，左右終身教職評定，懲罰異見者。

解決之道在於董事會必須任命敢於對抗DEI審查者的校長，並要求教師隊伍保持思想多樣性。捐贈者也需持續抵制那些拒不改革的院校。可悲的是，太多董事會成員和捐贈者只滿足於讓大樓冠名、子女入學。

現實是，如今眾多高等學府正在培育侵蝕古典自由主義價值觀和美國核心原則的思想。對反猶主義的縱容只是冰山一角，更深層的問題亟待關注。

本文發表於2023年12月11日印刷版，標題為《常春藤盟校面具脱落》。