《華爾街日報》：《紐約時報》首次聘請專注於人工智能的新聞編輯部負責人

《紐約時報》已開始允許新聞編輯部員工申請試用人工智能工具的機會。圖片來源：Shannon Stapleton/Reuters《紐約時報》聘請了一位人工智能項目編輯總監，這表明在各大新聞機構探索其潛在能力和風險之際，該報對這項新技術做出了重大承諾。

《紐約時報》已邀請Quartz聯合創始人扎克·蘇厄德與新聞編輯部領導層合作，制定“我們如何以及不如何使用生成式人工智能”的原則，執行主編喬·卡恩和副執行主編薩姆·多爾尼克週二上午在給員工的備忘錄中表示。

備忘錄中談到蘇厄德時説：“他和我們一樣堅信，《紐約時報》的新聞將始終由我們的專業記者報道、撰寫和編輯。”預計他將組建一個小團隊來試驗人工智能工具和原型想法，並將幫助為記者設計人工智能培訓項目。

在新聞機構謹慎探索生成式人工智能工具以協助創建新聞內容之際，《紐約時報》做出了這一聘用決定。這項技術有可能幫助完成一系列任務，使新聞編輯室更高效，從自動化發佈到起草標題或整篇文章。

許多記者擔憂人工智能工具可能損害報道質量，導致事實性錯誤，並存在重複使用已發表內容的風險。其他人則擔心對就業的影響，這反映了經濟眾多領域從業者的普遍憂慮。

該技術還引發商業爭議。OpenAI、微軟和谷歌等公司的人工智能工具通過海量互聯網數據（包括新聞文章）進行訓練。許多新聞機構反對在未經補償的情況下將其內容用於AI模型訓練。

據發言人透露，《紐約時報》已開始允許新聞編輯部員工申請試用AI工具。知情人士稱，在8月的一次會議上，約50名高級新聞從業人員探討了如何利用該技術提升現有工作效率，包括生成標題創意或解析數據。

一些採用AI技術生成文章的出版商已因事實錯誤遭到批評。

例如甘尼特集團旗下《哥倫布快訊》刊登的AI生成高中足球賽報道中，獲勝隊伍吉祥物名稱處出現空白。“沃辛頓基督教[[獲勝隊伍吉祥物]]週六在俄亥俄州男子足球賽中以2-1戰勝韋斯特維爾北[[失利隊伍吉祥物]]"原始報道如此寫道。該報後續更新文章並備註稱已修正"編碼、編程或樣式錯誤”。

甘尼特公司表示，已暫停在所有發佈此類AI生成新聞的地方市場進行實驗，“我們將持續評估供應商，同時完善流程，確保提供的所有新聞信息符合最高新聞標準。”

今年早些時候，CNET在發現錯誤後暫停了使用AI輔助撰寫文章的測試。“與其他專業媒體一樣，我們正在持續評估AI工具與技術，“該公司表示，“CNET將在測試與學習過程中不斷更新政策頁面。”

《體育畫報》出版商Arena集團曾採用AI工具來降低成本並提高效率，但因發佈署名AI生成作者的文章而受到批評，《未來主義》網站此前報道。今年收購Arena多數股權的Simplify Inventions公司表示不計劃使用AI生成文章。

“整個行業正在思考如何運用這項技術，其倫理邊界在哪裏，我認為很多問題仍有待釐清，“Simplify公司所有者、5小時能量飲料創始人馬諾吉·巴爾加瓦的發言人表示。

其他新聞機構正將AI工具作為節省成本、提升效率的手段。BuzzFeed表示正在使用OpenAI技術優化趣味測試和內容個性化推送。

據《紐約時報》發言人透露，掌控該報的蘇茲貝格家族成員薩姆·多爾尼克主導了新任AI戰略主管的遴選工作，並一直監督着新聞編輯室的早期AI戰略實施。

在Quartz任職期間，蘇厄德曾擔任首席產品官、主編及首席執行官。他此前還曾在《華爾街日報》工作。

隨着《紐約時報》探索人工智能應用，該報也更多展示其內容生產者的故事。近幾個月來，《紐約時報》開始發佈記者的增強版個人簡介，以及記者談論其工作的短視頻。

聯繫作者亞歷山德拉·布魯爾：[email protected]

本文發表於2023年12月13日印刷版，標題為《紐約時報任命新聞編輯部人工智能總監》。