澳大利亞初創企業希望新移民戰略填補技能短缺 - 華爾街日報

一名女子跑過悉尼的悉尼海港大橋。圖片來源：Brent Lewin/Bloomberg News悉尼——澳大利亞全面改革的移民戰略旨在遏制新冠疫情後新移民激增的現象，並緩解房地產市場的壓力。許多注重可持續發展的小型企業希望，該戰略還能幫助澳大利亞爭奪人才，他們擔心這些人才會流向美國。

根據政府預測，本月宣佈的這一戰略將使未來四年的移民數量比預期減少14%。該戰略還包括為可再生能源和其他技術領域擁有技能的工人設立新的簽證類別，強調澳大利亞追求的是質量而非數量。

官員和高管們表示，由於美國經濟規模大約是澳大利亞的60倍，如果澳大利亞希望保持全球競爭力，吸引高技能移民至關重要。澳大利亞政府無法匹敵拜登政府的《通脹削減法案》的財政雄心，據高盛稱，該法案在第一年就刺激了2,820億美元的清潔能源項目投資。

“但如果我們無法解決勞動力供應短缺的問題，投入大量資金建設很多東西是沒有意義的，”Neara的首席商務和運營官Jack Curtis説。該公司構建公用事業網絡的數字3D模型，以幫助提高其彈性和效率。

澳大利亞政府似乎正在傾聽民意。本月宣佈的新"需求技能簽證"旨在通過提供更明確的入籍途徑，並給予簽證持有者在僱傭關係提前終止時更長的求職時間，使該國對移民（包括工程師和程序員）更具吸引力。

在截至6月的12個月內，隨着學生返校和企業在經歷兩年多疫情封鎖等干擾後招聘臨時工，澳大利亞淨海外移民人數達到創紀錄的51.8萬人。

但該國國家技能機構數據顯示，2023年仍有36%的職業面臨技能短缺，高於2022年的31%。澳大利亞就業與技能機構指出，設計、工程、科學和運輸領域超50%的崗位存在技能缺口。

悉尼塑料回收企業Samsara Eco首席執行官保羅·萊利表示，與美國類似，澳大利亞近幾十年來將大量本土製造業轉移至亞洲，技能短缺已成為當地工程科技企業面臨的主要障礙。這家開發酶解技術、能將未分類染色塑料分解為再生原料的公司，43%的員工出生於海外。

“我們正努力讓這些技能迴流。關鍵必須是技能本身。“萊利強調。

澳大利亞移民改革緊隨政府承諾投入400億澳元（約272.1億美元）發展可再生能源的決策。財政部長吉姆·查默斯已預告將在2024年聯邦預算中提供更多資金支持，但明確表示不會全盤照搬美國《通脹削減法案》式的補貼模式。

查爾默斯上個月表示：“我們將補充而非照搬其他國家的優先事項和計劃。如果設計一個簡化版的《通脹削減法案》——只追求大數字而忽視全局，我們將無法實現澳大利亞獨特的地理、地質、地緣政治、智力和氣象優勢。”

這並不意味着直接的財政支持不能改變現狀，即使對於不依賴碳信用或補貼的初創企業也是如此。

“但如果你從美國政府那裏獲得部分設施建設的資助，這當然對你很有吸引力，”萊利説，他的公司正在考慮將美國和歐洲作為其首個海外分部的目的地。

澳大利亞的工會就新的移民政策與政策制定者進行了磋商，並廣泛支持這些改革。他們成功倡導將國內技能和培訓計劃與移民政策更緊密地結合起來，並簡化在定義技能短缺時的勞動力市場測試要求。

“我們不能簡單地回到依賴臨時技術移民的自我實現預言，因為我們已經看到這種模式在一系列行業中導致剝削氾濫，”澳大利亞最大的工會——澳大利亞工會在磋商過程中表示。

小型氫能源公司Endua的首席執行官保羅·塞爾尼亞表示，迅速提升製造業的技能和能力對澳大利亞的雄心至關重要。塞爾尼亞是納斯達克上市的電動汽車充電公司Tritium的聯合創始人，該公司上月宣佈將關閉其在澳大利亞布里斯班的工廠，以整合其在田納西州的業務。

“澳大利亞的國內製造能力確實非常薄弱，而且範圍不廣，深度也不夠。”塞爾尼亞説道。

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