龍年的水晶球：彭博社的五個當天主題
Alexander Kell, Verena Sepp
Alexander Kell對華爾街預言家的看法。—訂閲我們的每日五大主題新聞簡報*，每天直接送到您的郵箱**。*
新年新氣象
如果2024年華爾街的共識與2023年一樣錯誤，那麼新的一年裏投資者將面臨要麼是有史以來最大的漲勢，要麼是動搖基本面的拋售。大多數大銀行、顧問和基金經理預測，在中國的龍年，將出現相同的中等情景：他們認為加息現在會產生效果，經濟（適度地）放緩，並且央行將放鬆貨幣政策，為年底金融市場的復甦鋪平道路。
在這種背景下，大多數分析師強調需要關注股票的質量，跨行業和地區進行多元化投資，並且（再次）投資於固定收益證券。問題在於，幾乎每個人對剛剛過去的一年都做出了幾乎相同的預測 — 結果幾乎完全錯誤：事實上，債券價格在數月內大幅下跌，而股票則飆升至前所未有的高度。
觀察標普500指數和2023年的預測…
…經常是專家們精明估計的價值
來源：彭博社
2023年年底的預測截至2022年12月1日
那些專家中的異見者有何看法？Robeco認為共識是“童話”，BCA研究認為宏觀圖景比十二個月前更加令人擔憂，德意志銀行認為美國經濟將迎來艱難的着陸。而瑞士銀行UBS則預計全球股市將迎來新高。在這一點上，大多數人又再次達成了一致：11月的美國大選結果是不可預測的，拜登和特朗普之間的僵局將帶來一些不確定性。
什麼可能影響市場參與者的決策？亞歷山大·凱爾、維雷娜·塞普、鮑里斯·格倫達爾和斯蒂芬·卡爾向您報告：圍繞電動王座的拉鋸戰，被查封的資產，北京的逆風，加密狂熱和週末加班的銀行家。
圍繞電動王座的拉鋸戰
在電動汽車的主導地位之爭中，中國電動汽車製造商比亞迪正以最佳方式趕超特斯拉的市場領先地位。這家總部位於深圳的汽車製造商在2023年第四季度銷售了近53萬輛全電動汽車 — 創下了新紀錄。因此，比亞迪首次進入全球銷量最大的十大汽車製造商之列，僅次於大眾、豐田和通用等品牌。瑞銀的專家們預計，到本十年末，中國汽車製造商的市場份額可能達到三分之一。“現在不再只關注汽車製造商的規模和歷史聲譽，而是關注它們推動創新和發展的速度”，Snow Bull Capital的布里奇特·麥卡錫表示。這讓市場領頭羊特斯拉感到壓力重重。為了保持其市場領先地位，埃隆·馬斯克今天必須報告一個創紀錄的數值。Model 3的改進和已經被視為文化汽車的不鏽鋼Cybertruck可能會帶來推動，但這是否足夠呢？
比亞迪的快速崛起
中國電動汽車製造商首次進入全球銷量前十
來源：GlobalData
被抵押
對於Rene Benko來説，情況變得越來越嚴峻。奧地利税務局對他和他的家人在因斯布魯克郊區伊格爾斯的別墅提出了抵押權。根據土地登記簿顯示，這是因為有大約1200萬歐元的税款要求。然而，根據奧地利媒體的報道，這場糾紛並不是因為Benko或者他的私人信託無法支付，而是因為他對税務局的要求提出了異議（涉及增值税的預扣除）。就在年底前，Benko最重要的房地產部門Signa Prime和Signa Development申請了破產。此外，有消息稱，擁有倫敦奢侈百貨公司Selfridges的房地產的公司Signa請求了其泰國合作伙伴的幫助，因此很快可能會歸其大部分所有。
北京的逆風
中國的工業活動在12月份降至六個月來的最低水平。該行業的採購經理人指數下降至49，表明收縮的幅度比經濟學家預期的更為明顯。週日公佈的數據給香港股市帶來了壓力：恒生指數下跌了1.5%。中國國家主席習近平在他的新年講話中強調了中華人民共和國經濟面臨的逆風。他承認一些公司正在經歷艱難時期，並承諾加大經濟刺激計劃。鑑於此，一些投資者已經嗅到了中國股票的好時機。與此同時，荷蘭芯片行業設備供應商ASML證實了彭博社的一篇報道，稱美國政府要求暫停向中國交付一些設備，儘管這些高端設備的制裁尚未生效。
加密貨幣狂熱
在預期美國很快將批准一隻直接投資比特幣的ETF之際，全球最大的數字貨幣首次在近兩年內突破了45,000美元的價格標志。週二，比特幣價格一度上漲超過5%，接近46,000美元。比特幣自2022年4月以來首次達到如此高的價格。區塊鏈顧問公司Venn Link的創始人Cici Lu McCalman表示，不太可能出現較大的調整。市場上的積極情緒以及即將再次減半的比特幣礦工用於驗證交易的硬幣數量，都支持這一觀點。在過去的三次減半中，比特幣價格都創下了新的歷史高點。“要空倉比特幣可能需要鋼鐵般的神經”，McCalman説道。整個加密貨幣市場也開始了新一年的牛市。自除夕以來，以太坊上漲了約6%，Solana上漲了約15%。
銀行家的超長週末
在經濟學家們還在爭論是否四天工作周是合理的時候，一些合作銀行已經付諸實踐。例如，Braunschweig PSD銀行、Euskirchen Volksbank和Kaiserslautern Volksbank讓他們的員工只在週一至週四上班。在一項Bloomberg調查中，這三家銀行的董事會報告了一些成功案例。他們表示，特別是尋找專業人才變得更容易了。最近，小銀行在關鍵職位（如合規領域）的員工招聘方面遇到了嚴重問題。提供四天工作周的選擇使他們脱穎而出，使他們成為更有吸引力的僱主。但這並不是董事會看到的唯一好處。員工的滿意度基本上會提高，此外，由於週五關閉，運營成本會降低。這三家銀行從五天工作週轉為四天工作周並不意味着現在工作時間減少了五分之一。每週工作時間僅減少了十分之一，此外，休假天數也減少了。