BP的養老金糾紛引起了英國議員的關注 - 彭博社

英國石油公司（BP Plc）與退休員工就通貨膨脹對他們養老金的影響展開了激烈爭論，這一爭端引起了英國議會本週的關注，這是英國長期存在的生活成本危機引發的升級。

在關於規定保障退休期間收入水平的確定福利計劃的辯論中，英國養老金部長保羅·梅納德（Paul Maynard）表示，他將“仔細觀察”BP的情況，“充分了解發生了什麼以及當前的監管安排是否起到了預期的作用。”

自2022年以來，約6萬名BP養老金領取者捲入了一場日益公開的爭端，當時BP表示不會行使自行決定權，以調整年度支付的增長，以應對飆升的通貨膨脹。

該公司的確定福利計劃於2010年停止向新成員開放，根據英國零售價格指數每年增加養老金，最高不超過5% —— 遠低於2022年的通貨膨脹率的一半。該計劃允許在BP的同意下，以最多比RPI高5%的自行決定增加。

“這是一項基本公平問題，如果BP的政策得以傳播，可能會影響全國數百萬養老金領取者，這必須受到挑戰，”奧克尼和設得蘭羣島自由民主黨議員阿利斯泰爾·卡邁克爾（Alistair Carmichael）在西敏辯論中提出了養老金領取者的擔憂。

英國石油拒絕就此事發表評論，並參考了其網站上的一份聲明，解釋了其不允許增加超過5%的理由。該公司表示將在新年為其養老金領取人舉辦一次信息發佈會。

這場爭端在2022年5月的英國石油年度股東大會上公開化，一名退休員工質疑了前首席執行官伯納德·盧尼和時任首席財務官默裏·奧欽克洛斯關於英國石油決定不增加養老金計劃資金的問題。自那以後，養老金領取人紛紛在社交媒體上發聲，大量在英國石油的官方 LinkedIn、Instagram 和 X 文章下發表評論，以推動他們的訴求。

這一僵局引起了部分現任英國石油員工的擔憂。去年，在一次內部全球城市大會上——彭博社看到了會議的視頻記錄——一名員工問盧尼為什麼公司沒有行使自己的裁量權來增加養老金。盧尼表示，養老金領取人在過去5年中已經獲得了17.1%的增長，與英國平均工資增長相一致，他們要求進一步增加11%的要求“不是我們願意接受的額外負擔。”

盧尼因對公司董事會關於與其他英國石油員工的私人關係撒謊而於9月辭職。奧欽克洛斯擔任臨時首席執行官，直到本週永久任命為該職位。