英國婦女接手工作，因為男性減少工作時間-彭博社

倫敦的一名辦公室職員。

攝影師：Hollie Adams/Bloomberg英國男性的平均工作時間比25年前要短，而女性則在彌補這一差距，英國國家統計局的新分析顯示。

自1998年以來，男性的平均每週工作時間從38.6小時減少到35.3小時，而女性的工作時間則從26.5小時增加到27.9小時。女性工作時間增加的三分之一發生在疫情之後，這一趨勢“可能表明工作安排更加靈活”，國家統計局表示。

自1998年以來，男性工作時間的下降完全由男性負責

在職人員的平均每週工作時間

來源：英國國家統計局

總體而言，英國所有在職人員的平均每週工作時間從1998年的33.1小時下降到2022年的31.8小時。這一下降是由全職工作的男性工作時間減少以及女性和年長員工佔今天勞動力的比例增加所推動的。

儘管全職工作的男性平均工作時間仍然比女性長，但這一差距正在縮小。2022年，全職男性員工的平均每週工作時間比1998年減少了1.2小時，比2019年減少了0.5小時。全職工作的女性平均每週工作時間在1998年至2022年間僅減少了0.1小時，其中全部發生在2019年之後。

總體而言，英國人每週的工作時間比疫情爆發前減少了0.3小時。這一下降有助於解釋導致僱主嚴重短缺並推高工資的現象。

新冠疫情後工時的減少相當於大約減少了約31萬人的就業，ONS表示。“平均每週工時的下降在勞動力供應方面具有重要的數量影響。”

這也是在疫情期間總體工人數量下降的基礎上出現的。官方數據顯示，2023年11月的三個月內，就業人數比2020年2月的三個月內減少了25,000人，就在新冠疫情爆發之前。

然而，就業數據可能不太可靠，因為對ONS的主要勞動力調查的回應率已經大幅下降。在問題得到解決之前，它正在使用實驗性數據。