高盛前員工如何利用咖啡清潔英國學校-彭博社

金錢無法購買由Earnt和Hagen咖啡製作的杯子；它只能通過志願工作獲得。

來源：Earnt

志願項目通常不是城裏最熱門的活動。但在倫敦，當富有創意的善行團體Earnt宣佈一項活動時，通常會成為一場必須參加的活動。去年，這個與眾不同的慈善倡議讓志願者乘着槳板去Paddington Basin撿拾被丟棄的啤酒罐，50名參與者被吸引以一份兩晚在Design Hotel酒店的禮券。

名額在幾分鐘內就填滿了；候補名單上有數百人。

Earnt創始人Lauren Scott-Harris。攝影師：Sophia Spring2月3日，Earnt將與Hagen合作，Hagen是倫敦最好的濃縮咖啡店之一，推出一個既有助於西倫敦學校又能獲得忠誠度獎勵的計劃：由於許多學校因家庭搬離而失去學生，進而失去資金，原因包括房屋成本和Covid等各種原因。參加從粉刷教室到更新操場等各種項目的Earnt志願者將獲得一個漂亮的綠色可重複使用的杯子，保證他們一個月內可以免費享用Hagen咖啡。

而且，為了傳播這個消息，站在那些拿着綠色杯子的志願者後面排隊等候的顧客也將免費獲得他們的飲料。

“你可以和新朋友交談，告訴他們你做了什麼——因為誰不會因為一杯免費的咖啡而感謝你呢？”Earnt創始人Lauren Scott-Harris説。“你還為學校吸引了關注，你可以親自動手。”

“我們相信真正的忠誠表現在行動上，而不是郵票上，因此我們希望用Earnt設計出我們認為是世界上最體貼的忠誠計劃，” Hagen創始人Tim Schroeder説。在2017年創辦這家咖啡連鎖店之前，這位哥本哈根本地人曾在高盛集團擔任投資銀行分析師，還曾在King Street Capital Management擔任董事。“我們建立Hagen時，將顧客互動放在比最大化酒吧座位和銷售額更重要的位置上，” Schroeder説。

由高盛前員工Tim Schroeder創立的Hagen咖啡。來源：EarntEarnt是由Scott-Harris於2021年創立，旨在改善她兒子學校的操場，其目標是通過添加令人垂涎的激勵措施來重新構想志願工作，比如在難以進入的River Cafe享用一頓飯。在倫敦西部泰晤士河岸周圍撿垃圾的志願者將獲得餐廳的特別菜單，並且他們的名字將被加入VIP名單。

“去博物館然後寫一張價值1萬美元的支票是很棒的，但我們可以開啓一種全新層面的同理心，特別是對於忙碌的年輕專業人士來説，” Scott-Harris説道。“你給他們一些代表榮譽的東西。”

Earnt並不是慈善機構——它遵循盈利模式。Scott-Harris相信創造收入是擴大這一模式的最佳途徑。“我們想要成長並走向全球，”她説。活動的起始收費大約為£2,000（$2,500），再加上其他費用。

接下來，Scott-Harris計劃將Earnt及其非傳統的志願者模式引入美國。“我們收到了越來越多來自美國的詢問，”她説。

2月3日的Hagen活動以及本月晚些時候的另一個活動的報名將通過Earnt的網站和Hagen的社交媒體進行。今年將會有更多活動。