伊隆·馬斯克550億美元的特斯拉薪酬計劃被法官廢除 - 彭博社

埃隆·馬斯克攝影師：邁克爾·M·聖地亞哥/蓋蒂圖片社特斯拉公司首席執行官埃隆·馬斯克的550億美元薪酬計劃被特拉華州法官駁回，一名股東對其過度的挑戰獲得了支持，如果這一裁決經受得住可能的上訴，將對馬斯克的財富造成巨大影響。

週二的裁決意味着，在特斯拉聯合創始人被授予歷史上最大的執行薪酬計劃五年多之後，特斯拉董事會將不得不重新開始並提出新的提案。

這一裁決使得馬斯克的財富前途未卜。這些期權價值約511億美元，是他最有價值的資產之一。如果沒有這些期權，他的淨資產將下降至1,543億美元，使他成為繼過去幾年大部分時間都位居世界第一之後的第三富有的人，根據彭博億萬富翁指數。

在一年多前開始的審判之後，特拉華州特拉華州司法法庭首席法官凱瑟琳·聖·J·麥考密克支持一名投資者的抱怨，稱2018年的薪酬計劃沒有充分披露有關馬斯克所需的績效基準，並且董事會在批准該計劃時存在利益衝突。

52歲的馬斯克憑藉其在特斯拉的股份一直位居彭博的富豪榜之首，特斯拉是全球市值最高的汽車公司。根據監管文件顯示，他的薪酬計劃的股票期權在過去幾年中逐步行使，因為已實現了績效目標，但他尚未行使任何期權。

“在最終分析中，馬斯克啓動了一個自動駕駛過程，根據自己的意願重新校準速度和方向，”法官寫道。“這個過程得出了一個不公平的價格。通過這場訴訟，原告要求召回。”

另一次馬斯克的失敗

法官決定廢除薪酬計劃，這是這位億萬富翁在法庭上的又一次失敗，他未能説服上訴法院在5月份解除他與美國證券交易委員會的2018年協議，根據該協議，他在Twitter上發佈有關特斯拉的帖子需要經過篩查。馬斯克自豪地蔑視企業規範，在其他幾場法庭戰鬥中取得了勝利。

在薪酬案中，特斯拉股東理查德·託內塔聲稱董事會成員在起草首席執行官的薪酬方案時未能行使獨立性，並允許他不當地設計他喜歡的薪酬計劃的細節。

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託內塔的律師在特拉華州法院的文件中辯稱，馬斯克在董事會批准過程中“主導了框架和財務條款，這些條款在本質上保持不變”。

法官同意，利益衝突使董事會對他的薪酬方案的考慮存在缺陷。

“這個過程最引人注目的遺漏是董事會和馬斯克之間關於授予規模的對抗性談判的任何證據的缺失，”麥考密克寫道。

法官表示，馬斯克的辯護未能解釋為什麼“歷史上前所未有的薪酬計劃”對激勵首席執行官實現“變革性增長”是必要的。法官表示，馬斯克並沒有打算離開特斯拉，他的所有權份額足以激勵他專注於增長。

‘一切皆有可能’

“被‘一切皆有可能’的説辭所席捲，或許是被馬斯克的超級明星魅力衝昏了頭腦，董事會從未提出這個價值558億美元的問題：為了特斯拉留住馬斯克並實現其目標，這個計劃甚至有必要嗎？”她寫道。

就在他等待法院裁決的時候，馬斯克在一月份敦促特斯拉董事會安排另一項鉅額股票獎勵給他，這發生在他出售了公司的大部分股份以收購Twitter之後。敦促特斯拉董事會。

由於託內塔的案件針對特斯拉董事會關於馬斯克的薪酬方案，任何賠償都將返還給公司而不是股東。

目前尚不清楚馬斯克是否會對週二的裁決提出上訴，或者特斯拉董事會是否會起草新的薪酬方案。