Meta的股價反彈顯示大規模裁員可以產生回報-彭博社
Michael Msika, Ryan Vlastelica
位於加利福尼亞門洛帕克的Meta總部。
攝影師：Josh Edelson/AFP/Getty Images自疫情爆發以來，美國的季度財報電話會議上提到裁員的頻率達到了最高水平 —— 正如Meta Platforms Inc.所展示的，這種成本削減對投資者來説可能會產生回報。
Facebook母公司為削減成本和重新聚焦業務所做的努力顛覆了數千名員工的生活，但此舉自2022年低點以來已幫助推動其股價上漲340%。
許多人認為，經濟軟着陸是基本情況，企業為保護利潤率而採取的舉措 —— 尤其是科技行業 —— 受到了投資者的歡迎。
根據彭博對標準普爾1500綜合指數公司的電話會議記錄分析，本季度關於裁員和近義詞的提及次數達到了自2020年第二季度以來的最高水平。
對於科技行業來説，“最近的裁員是出於一種實力的表現，”瑞士薩夫拉銀行的股票策略師Wolf von Rotberg説道。“人們對該行業的信心似乎很高，即使人手規模較小，增長也能持續。”
美國季度財報電話會議中裁員提及頻率上升
每次電話提及裁員的次數自2020年第二季度以來最高
來源：彭博社
注：截至1月31日，S&P 1500公司在第四季度的每次盈利電話中“裁員”及其同義詞的比率
冷卻的就業市場前景將增強投資者對美聯儲可能儘早降低借貸成本的希望。預計本週五公佈的美國非農就業數據將顯示新增就業崗位增速放緩。
“如果從嚴格維護利潤率的角度來看，這些裁員公告通常會受到市場的青睞，股票通常會上漲，”法國興業銀行的策略師羅蘭·卡洛揚説。他還表示，如果裁員保持在適度水平，還將鼓勵美聯儲“更加鴿派”。
Salesforce公司、亞馬遜公司和谷歌母公司Alphabet Inc.今年都在削減成本，而微軟公司在收購動視暴雪後正在裁員其視頻遊戲部門的1900名員工。
此外，Spotify Technology SA和聯合包裹服務公司也宣佈裁員。在銀行業，花旗集團等公司正在減少崗位，而德意志銀行計劃在未來幾年裁減3500個工作崗位，以提高盈利能力並向股東返還更多資金。
深度裁員衝擊科技公司
來源：layoffs.fyi
“勞動力和員工短缺的敍事，現在真的已經過去了，”安聯旗下 CPR AM 的戰略與研究負責人巴斯蒂安·德魯特表示。
當然，並非所有的成本削減策略都能像 Meta 和亞馬遜那樣取得成功。雖然零售商 Wayfair Inc. 和 eBay Inc. 的裁員得到了投資者的積極回應，他們認可了在更加艱難的經濟環境中保持利潤率的努力，但辦公用品公司施樂控股有限公司和變形金剛玩具製造商孩之寶公司在通過這種舉措提振股價方面的成功要少一些。
一些公司在去年進行了大規模裁員，因此它們現在沒有太多的“脂肪”可減，而更高的估值也限制了上行空間。美國股市上個月創下歷史新高，這一激增與就業崗位增長放緩形成鮮明對比。
如果經濟惡化導致就業市場進一步削弱，股票收益也可能面臨風險。Societe Generale 的卡洛揚表示：“當這些公告累積起來時，這也可能是週期朝着衰退傾斜的跡象。”
科技行業追蹤者 Layoffs.fyi 估計今年迄今已有超過 30,000 名員工被裁員。不過，這與 2023 年 1 月近 90,000 名員工被裁相比還有很大差距。
對於Saxo Bank的Peter Garnry來説，去年的削減意味着“科技公司實現了增長的增長率和擴大的利潤率 — 這對股東來説是天堂。”