澳大利亞部長表示計劃的法律旨在限制未付加班費 - 彭博社

Tony Burke

攝影師：卡拉·戈特根斯/彭博社

澳大利亞就業部長託尼·伯克週日表示，旨在阻止澳大利亞老闆在下班後聯繫員工的新法律旨在限制員工的無薪加班時間，政府正在就擬議的變革與商業團體進行磋商。

伯克表示，計劃中的立法被稱為“斷開聯繫權”，計劃本週在議會上進行辯論，作為更廣泛的勞資關係變革方案的一部分。包括法國和西班牙在內的一些國家已經實施了類似規定，禁止僱主在下班後聯繫員工。全球企業正在應對新冠疫情後靈活工作模式的興起。

“有些工作場所實際上要求員工全天候待命，因此他們實際上工作了大量無薪加班時間，”伯克在接受澳大利亞天空新聞採訪時表示，同時也承認存在一些挑戰。這位部長表示，他仍在與交叉長凳支持進行談判。

綠黨在就擬議的勞資關係變革進行協商時推動了“斷開聯繫權”修正案。這也是一家參議院委員會推薦的內容。

全球辦公室復工情況 - 彭博社

“我們也非常清楚僱主有合理的理由希望在工作時間之外聯繫他們的員工，”伯克説。“我們必須確保這也受到保護。”保護措施包括在班次沒有填滿時給某人打電話，或者在工作時間之後發送不需要立即回覆的電子郵件。“你要確保你不會突然給企業帶來壓力，讓他們想‘哦，我會被罰款嗎？’”

商業委員會之前描述斷開聯繫的權利是政府更廣泛的勞資關係改革中的“意外變化”。

代表僱主的澳大利亞工業集團表示這項修正“突如其來”。“這不可能在這項立法可能通過之前的五天內全部解決，”首席執行官因尼斯·威洛克斯告訴當地廣播公司ABC。“這個時間表太荒謬了，需要時間來解決。”

他説，如果有人在工作時間之外沒有得到報酬，“那是個問題，不應該發生”，但必須要有平衡。“員工在工作時火警響了，他們知道密碼，難道就有權不接電話嗎？”