當我僱傭的人現在成了我的老闆時的建議 - 彭博社

由731拍攝里根（左）和拜登。

圖片插圖：731；照片：彭博社；蓋蒂圖片

大約一年前，我曾經管理的人成為了我的老闆。這是在幾年的時間裏慢慢發展的：首先我僱傭了他們，然後我們成為了同事，然後他們被提拔了。我為他們感到高興，我並不想要他們的工作，所以這很好！但是我仍然覺得在某種意義上比他們資深，並且我真誠地相信他們可以用到我的建議。當這種變化發生時，我們的關係非常好，但現在我感到有點被浪費，不確定我的建議是否會受到歡迎。我應該保持沉默嗎？還是可以給他們一些未經請求的想法？

——麗貝卡，46歲，布魯克林

感覺好像有幾件事情在這裏發生。你和一個職業同行交換了位置或者説地位，你並不確定如何處理這種新情況，儘管事實上並不是對抗性的。第二件事：你感到，正如你所説，“被浪費”。第三：你不知道如何，或者是否要給這位同事建議。

我想要觸及這三個問題。

首先，關於地位的交換，你需要接受它。職業地位的變化會在我們職業生涯中發生——這是你應該始終善待你的下屬的一個原因——你和你的同事實際上可以互相學習。你們可以互相教導如何成為更好的老闆。如何溝通。如何委派任務。如何意見不合。並且要充分利用多樣性：你們可能有不同的視角，可以幫助你們發現行業的趨勢，不同的能力可以幫助你們發現不同的才能，不同的對於地位的理解，無論是在頂層、中層還是底層。根據你們的角色和職業生涯的發展，你可能會發現同事的新才能，或者能夠培養已有的才能。

第二個問題：你感到被低估。我不太確定該如何回應這一點，因為你沒有詳細説明你為什麼以及如何感到這樣。是因為你感覺到你的同事對你有所威脅嗎？是因為他們承擔了太多的工作嗎？（也許他們試圖證明自己的能力，或者他們只是一個普通的工作狂？）我的建議是要友好直接地與你的同事溝通。説你有很多可以提供的東西，你想要承擔更多的責任，或者至少有機會提供更多的意見和發揮更多的專業知識。一個人在工作中要求更多本不應該有什麼爭議，我鼓勵你去爭取。你也可以利用這個機會直接明確地談談第三個問題，即如何（或者是否！）提出建議。

當然，這比聽起來要困難。很多人不願意聽取他人的建議，無論是專業的還是個人的；他們會把它解釋為對他們缺點的微妙評論，而不是可以接受的挑戰，甚至是潛在的成功。你可以直截了當地承認這一點，告訴你的同事，如果他們需要幫助或指導，你願意提供。明確表示他們在工作中做得很好（我的意思是，我希望他們是），但是，憑藉你的經驗，你很樂意成為他們遇到困難時的傾聽者。用這種方式表達，從某種意義上説，把責任放在了他們身上：這樣可以讓你提供善意，而不讓他們覺得你在強迫他們接受。你也可以將這個問題定位為更多的互惠互利：告訴你的老闆，你隨時可以提供建議，而且你很樂意聽取他們關於工作的建議。每個人都希望感到被需要。此外，只有你知道這位專業同事可能會接受你的建議的程度……以及他們的自尊心有多脆弱（或者有多強大）。在過去，當你是他們的經理時，他們對反饋的回應是怎樣的？這應該讓你對他們在這種新情況下可能會做出怎樣的回應有所瞭解。

另外一個棘手的問題是：“經理”或“員工”這樣的角色並不像聽起來那麼清晰，特別是當兩個人在一起工作了很長時間。在某些情況下，這些人會成為朋友，我覺得你也在談論這一點——在職場中不僅轉換了“位置”，而且還是朋友之間固有的緊張關係。我是説，對於大多數人來説，不可能在整個職業生涯中不與同事交朋友，你不可避免地會發現自己與一個已經成為朋友的同事處於“上級”或“下級”關係。如果你們兩個有健康的友誼，那麼在工作環境中也沒有理由不能保持健康的友誼。（如果你們的友誼不健康？也許是時候停止做朋友了。）試着把你的朋友看作是同志而不是競爭對手。為他們的成功而慶祝，並在他們面臨挑戰時成為一個體貼的傾聽者。

無論你最終做什麼，我強烈建議你以平靜、寬宏和透明的態度去接觸你的同事。請求坐下來交流，表達你希望進行一次隨意的對話或交流，因為你需要更好地適應你們兩個正在運作的新動態。（再次強調，把這放在你自己身上。）如果你需要提前準備或者需要鼓舞士氣？和其他人談談這些事情：伴侶、另一個朋友、心理醫生，或者其他人。你生活中的某個人無疑曾經面對過類似的情況，通過詢問他們，你可以從他們那裏學到很多。

這就引出了這個問題：你問我這個問題的事實。幾年前，我僱傭並與一位名叫Reyhan的出色編輯合作，她幫助我創建並運營了一本屢獲殊榮的數字雜誌，名叫Topic。這位出色的編輯就是那樣：出色，而且在許多方面超越了職場。她和我成了朋友。再快進幾年，角色發生了逆轉。她向我提出了一個有趣的建議：我想寫一篇關於工作的建議專欄嗎？她顯然認為，基於我們的經驗，這可能是我有想法的東西。但當我問她對這個角色逆轉的問題是否有任何想法時，答案純粹是經理人的回答：“無可奉告。”

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現在，沒有人會把喬·拜登誤認為是一位受歡迎的總統。他的支持率在30%左右徘徊。人們對國家最近的經濟動盪感到憤怒，特別是與通貨膨脹的痛苦鬥爭。隨着拜登的競選活動為連任競選做準備，他的對手們也抓住了他年事已高作為選舉責任的弱點。許多白宮官員私下裏也同意這一點。

但儘管一切都出了問題，拜登有一件大事突然變得順利起來。上週，美聯儲主席傑羅姆·鮑威爾説：“讓我們誠實點，這是一個良好的經濟。”