非歐盟外國工人激增，緩解英國勞動力市場緊張-彭博社

在過去四年中，來自歐盟以外的外國工人的湧入拯救了英國免受更嚴重的人手短缺困擾，英國國家統計局的數據顯示。

這股人流對僱主來説是一大福音，他們抱怨招聘困難導致工資和物價上漲，但對英國首相里希·蘇納克來説卻帶來了政治問題。

他領導的保守黨政府在一場即將到來的大選中承諾通過收緊簽證規定來控制移民。然而，最新數據顯示，英國現在對來自印度和尼日利亞等國家的工人填補衞生和護理領域的工作崗位有多麼依賴。

英國非歐盟工人比疫情前增加了120萬人

按出生國家的就業情況，自2019年第四季度以來的累積%變化

來源：英國國家統計局

注：從2022年7月至9月的數據進行了重新加權。數據未經季節性調整

自大流行病爆發前的時期以來，共有120萬非歐盟出生的外國人加入了英國勞動力市場，足以彌補英國和歐盟出生工人數量的大幅下降。

“無論最近勞動力市場和人口流動的敍事如何，實際數據表明，過去四年來，非歐盟出生的個人在英國勞動力市場上的貢獻顯著增加，” Panmure Gordon的首席經濟學家西蒙·弗倫奇在X上寫道。

總體上，自2019年底以來，英國就業人數增加了21萬，達到3320萬。英國出生的工人減少了85.1萬，歐盟出生的工人減少了15萬。非歐盟外國人現在佔英國勞動力市場的七分之一，而2019年時佔比為十分之一。

ONS的數據顯示，自2021年1月新的脱歐後移民制度生效以來，歐盟內部的自由流動結束後，出現了巨大的變化。

在上個月更新其人口估計數據時，ONS預測到2036年英國的人口數量將增長660萬，幾乎全部來自移民。不斷增長的人口數量給政府帶來了壓力，需要確保公共服務能夠滿足額外需求，並且有足夠的住房。

Bloomberg的分析顯示，無論哪個政黨贏得預計於今年晚些時候舉行的大選，英國每年都將面臨10萬套新房的短缺。

ONS的數據還顯示，非歐盟出生的外國工人的就業率低於歐盟和英國工人，這意味着需要更多的移民來填補同樣數量的工作崗位。

儘管就業率正在上升，截至去年12月的三個月內創下了創紀錄的73.7%。相比之下，英國工人的就業率為74.8%，歐盟工人的就業率為81.8%。

英國工人數量的大幅減少與不活躍人口數量的大幅增加同時發生，不活躍人口指的是在適齡工作人口中既沒有工作也不想要工作的人數。在過去的四年中，英國出生人口的不活躍人口增加了近64萬人，而總增加量中絕大多數——約78.5萬人——是由長期疾病造成的，這是一個主要因素。