花旗銀行將簡·弗雷澤的薪酬提高到2600萬美元，投資者關注改革 - 彭博社

Jane Fraser攝影師：Lam Yik/Bloomberg花旗集團首席執行官簡·弗雷澤（Jane Fraser）的薪酬上漲約6%，達到2600萬美元，這一年她啓動了華爾街巨頭的重大改革，簡化業務並提高盈利能力。

這家總部位於紐約的銀行表示，2023年，弗雷澤獲得了150萬美元的薪水和2450萬美元的股票和現金激勵獎勵。她自2021年3月以來一直擔任這一職務，是唯一一位在2022年獲得加薪的主要銀行CEO，這一舉措在很大程度上歸因於她首次全年領導公司。

在弗雷澤發起被宣傳為幾十年來花旗集團最大規模改組之後，她的薪酬增加了。這一改組旨在將該公司從銀行業的弱勢者推進到與更具盈利能力的同行競爭的地步。上個月，該銀行表示將裁員2萬人，以提高回報率。

花旗集團董事會的薪酬委員會認為，弗雷澤的“戰略和其他重點是明智的，她正在迅速而周到地執行這些重點，着眼於推動長期可持續增長、改善回報率和增強安全性和穩健性”，根據提交的文件。

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花旗集團的股價在連續三年下跌後，去年上漲了近14%。然而，淨收入下降了38%，因為銀行的市場、財富和銀行業務的收入放緩，加上由於大部分業務的投資而導致的成本上升。

作為美國銀行巨頭唯一的女性負責人，弗雷澤的薪酬仍然是最低的。

大多數華爾街銀行給他們的首席執行官加薪

美國銀行的莫尼漢是2023年唯一一個薪酬較低的大銀行負責人

來源：彭博社，公司文件

注：2020年花旗集團的薪酬是給前首席執行官邁克·科巴特的

高盛集團將首席執行官大衞·所羅門的薪酬提高了24%，達到3100萬美元，即使利潤下降了相同的百分比。摩根士丹利的詹姆斯·戈爾曼在擔任首席執行官的最後一年，薪酬增加了17%，達到3700萬美元，而摩根大通公司將傑米·戴蒙的薪酬提高了4.3%，達到3600萬美元。

富國銀行首席執行官查理·沙夫獲得了18%的加薪，達到2900萬美元，而布萊恩·莫尼漢是唯一一個薪酬下降的首席執行官。他的薪酬下降了3%，達到2900萬美元。

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