貝恩向英國員工提供買斷福利，這是諮詢公司困境的新跡象 - 彭博社

Bain & Co. 正在向倫敦員工提供買斷方案，這是全球諮詢公司看到其服務需求放緩的最新跡象。

總部位於波士頓的這家公司向受此舉影響的倫敦員工提供了一系列方案，據熟悉此事的人士透露。有人表示，一些員工可以選擇獲得數月工資後離職，或者轉至其他海外辦公室，比如約翰內斯堡和悉尼等地，一位知情人士表示，不願透露身份以討論人事信息。

“Bain已向一小部分英國員工提供了一系列完全自願的選項，以管理他們未來一年的職業發展，包括調動至其他Bain辦公室、暫時休假或選擇自願離開Bain並得到公司支持，”該公司在一份聲明中表示。

長期被視為白領經濟風向標的管理諮詢公司正尋求削減成本，因為越來越多的客户計劃擱置長期投資，以應對不確定的宏觀經濟環境。這與疫情繁榮時期形成鮮明對比，當時專業服務行業出現了大量招聘潮。

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Bain的全球員工人數在2022年增至超過18,000人，比2020年增長了50%。該公司在2022年在歐洲、中東和非洲地區僱傭了超過6,000名員工。

疫情過後，貝恩的員工人數激增

2020年至2022年間，全球員工總數激增約50%

來源：貝恩

英國各諮詢公司的職位空缺在2023年減少了80%以上，根據勞動力市場分析公司Vacancysoft的數據，麥肯錫、貝恩、波士頓諮詢集團和安永去年僅發佈了248個職位，而2022年為1,389個。四大會計師事務所 — 安永有限責任合夥企業、普華永道有限責任合夥企業、德勤有限責任合夥企業和畢馬威有限責任合夥企業 — 也凍結了薪酬並削減了獎金。