星巴克(SBUX)的激進分子撤回了三名董事會候選人-彭博社
Crystal Tse
紐約星巴克門店的一杯帶冷泡沫的咖啡飲品。
攝影師:Gabby Jones/Bloomberg一家尋求改變星巴克公司的活動團體撤回了提名的三名候選人,稱公司在改善勞資關係方面取得了進展。
戰略組織中心,為工會養老基金提供建議,週二表示,他們撤回了之前提名的三名候選人,這是一場旨在向董事會增加員工代表的備受關注的運動。
戰略組織中心對星巴克提出董事會挑戰,是在星巴克和代表約400家美國門店的工會之間進行了兩年的對峙之後。在雙方同意開始就如何達成集體談判協議併為組織提供公平程序展開討論後,緊張局勢上週有所緩解。
戰略組織中心週二表示,在與其他星巴克投資者的討論後,“我們相信,總體而言,股東們對公司已經承諾以誠意進行這些變革並打算開始修復與員工的關係持樂觀態度,這最終將增強績效和股東價值。”
星巴克在一封電子郵件聲明中表示感謝戰略組織中心的決定。“我們董事會的重點仍然是為所有利益相關者,包括合作伙伴、股東、顧客和農民,創造長期價值,”該公司表示。
諮詢公司Institutional Shareholder Services和Glass Lewis & Co.上週都建議支持公司董事會提名,Glass Lewis表示,星巴克已經“取得了改善合作伙伴關係的積極進展”。
ISS表示,儘管公司對工會化努力的最初回應“導致了聲譽受損”,但SOC並未建立起這一點與公司業績下滑之間的“實質聯繫”。
ISS補充道,“還必須承認,儘管持有僅162股股份,這位持不同意見者完全有權進行這場代理人競選,並且至少已經實現了其表面上所設定的部分目標。”
SOC在11月提出了三名星巴克董事會提名人,稱公司已經“採取了歷史性的措施”來對抗員工的組織努力。