邦德繼承人阿迪蒂·米塔爾利用印度的繁榮改造家族的A.K.資本 - 彭博社

阿迪蒂·米塔爾攝影師：希瑪尼·伊沙爾·辛德瓦尼在印度男性主導的企業世界中，特別是在債券市場中，女性在領導崗位上很少見。

阿迪蒂·米塔爾對這種不平等非常清楚。她是印度2萬億美元以上固定收益市場中為數不多的女性之一，共同創立了一個在線債券平台，使個人直接進入傳統上由大型機構主導的市場。

隨着摩根大通公司計劃從6月起將印度納入其全球債券指數，這個以往封閉的債務市場正受到全球關注。開放國家債務市場預計將吸引數十億美元的外國投資，此舉與最近的監管變化同時進行，這些變化要求市場從傳統的電話系統轉向電子平台。

彭博社平等Salesforce的史密斯表示，多樣性是構建人工智能模型的關鍵蘇納克的盧旺達法案在英國上議院遭遇第二輪失敗傑里米·亨特延長兒童津貼並承諾改革“不公平”的制度加拿大薪資增長出現初期信號放緩米塔爾正在領導適應的努力。她監督了父親於上世紀90年代創立的A.K. Capital Services Ltd的擴張，從為國有企業進行債務銷售的主要業務轉向向零售投資者提供高收益公司債務。她最近為富裕個人設立了一支備選投資基金，並專注於印度尚未成熟的市政債券市場。

“我們在信貸行業中取得成功是因為擁抱變化，而不是抗拒變化，”米塔爾在孟買接受罕見採訪時説道。“一場變革正在進行中。我們必須應對，否則你將會滅絕。”

當局近年來已經採取措施加深國家企業債券市場。這些措施包括消除結算風險、建立一個交易報告平台以增強透明度、引入一個用於初次發行的電子競標平台，以及提高外國人的投資上限。

A.K. Capital 已經經歷了2009年的全球金融危機、2013年的美國縮減購債引發的動盪，以及2018年印度的影子銀行危機帶來的挑戰。米塔爾將公司的韌性歸功於其對信貸質量、合規性遵從和運營理解的關注。

“我們看到了股票市場的混亂，而今天它正在蓬勃發展，”米塔爾説道，指的是折扣在線公司的出現加速了過去十年幾家家族經營的證券經紀公司的衰落。“固定收益市場是下一個 —— 它的時代已經到來。”

印度企業領導層中女性所佔比例很小

來源：Primeinfobase.com

截至財年結束日期；2024年截至2月14日

米塔爾21歲開始了她的職業生涯，最初在各個方面協助她的父親 —— 一位資深銀行家 —— 管理賬户、監督合規等。作為註冊會計師，她轉向了本幣公司債券交易。

多年來，A.K. Capital 擴展了其服務範圍，包括貸款銀團組織、項目融資和批發債務市場運營。她與她的丈夫共同創立了IndiaBonds.com，她的丈夫是一位前德意志銀行銀行家。

該平台旨在利用印度不斷增長的個人投資者羣體，尋求替代傳統定期存款的選擇 — 這與她父親曾服務過的數百家機構客户有着顯著不同。

“沒有人願意接到冷電話，但他們很樂意去瀏覽，”米塔爾説道，指出該平台是“接觸人們的最佳方式，因為數字化是印度的一個增長趨勢。” 她補充説，該平台為投資者提供了他們需要的信息來進行投資。

小部分

儘管如此，在印度債券市場取得成功取決於低費用結構，並需要堅定不移的態度，無論性別如何，米塔爾表示。這在一個性別不平等在領導職位上仍然存在的國家尤為引人注目 — Prime Database上個月的一項研究顯示，該國約2,000家公司中僅有3.2%的高級職位由女性擔任。

除此之外，在印度，以及世界其他地方，女性經常因展現雄心或堅定不移而受到懲罰，而這種特質在男性同行中受到讚揚。

“我是一名企業家，”米塔爾説。**“**因為我是女性，我的激情表現出來就是我的自信。”