高盛的斯蒂芬妮·科恩因零售失利而離職，加盟Cloudflare（GS，NET） - 彭博社

斯蒂芬妮·科恩

攝影師：JP Yim/Getty Images肯塔基州路易斯維爾的一家哈雷-戴維森經銷商處的摩托車。

攝影師：盧克·沙雷特/彭博社斯蒂芬妮·科恩，一位資深的 高盛集團公司 高管，在缺席近一年後正式離開該公司，之前她負責推動華爾街巨頭向零售銀行業務的擴展。

科恩於2023年請假，選擇不返回，並將加入軟件公司 Cloudflare Inc. 擔任首席戰略官。她是該銀行主要部門中唯一的女性負責人，但該部門在內部被描述為高盛在2022年10月創建後幾個月內開始解散的壞銀行。

她的離職使公司高級女性的數量進一步減少，因為首席執行官大衞·所羅門在2018年接任時未能兑現改善公司高層女性比例的承諾。

彭博社平等對於湧入年度會議的反DEI團體來説，即使是失敗也是勝利社會主義者選擇岡薩雷斯作為厄瓜多爾總統候選人在德里騷亂中，十名警官受傷，煙花和汽油彈被投擲對基爾·斯塔默的威脅持續存在，騷亂暴露了英國的社會分裂閲讀更多：高盛的貝絲·哈馬克，準備進入頂級行列，正在離開

科恩在公司迅速崛起，但被困於其不幸的消費銀行業務，2022年被賦予了新成立的名為平台解決方案的部門的唯一管理權，該部門由其消費信貸合作伙伴關係及其他擴展業務組成，遠離投資管理和華爾街。

該業務累計虧損數十億，而本應是所羅門標誌性轉型的新業務線卻變成了一筆昂貴的賬單，削弱了銀行在其他業務上的實力。

科恩在銀行工作了大約25年，也是管理委員會的成員。當她辭去職務時，銀行的高級管理人員表示這是為她的離開鋪平道路，儘管銀行發言人表示説她不會回到高盛是不準確的。

“我們很榮幸她將成為我們首位首席戰略官，”Cloudflare首席執行官馬修·普林斯説。“我期待與斯蒂芬妮合作，並歡迎她加入我們的團隊，共同追求建立下一個標誌性科技公司。”

科恩的新職位首次在週一早些時候被《華爾街日報》報道。

哈雷-戴維森公司因其多樣性、公平和包容政策受到批評，告訴員工他們在今年早些時候開始審查其“利益相關者和外聯活動”。

這家摩托車製造商在7月26日給員工的電子郵件中表示，該評估的結果將為其未來的利益相關者倡議提供信息。反對多樣性、公平和包容（DEI）活動家羅比·斯塔巴克於7月23日發起了一場針對該公司的社交媒體運動，並在週四在社交媒體平台X上發佈了備忘錄的副本。