倫敦正在失去總部員工的新工作崗位-彭博社

倫敦金融區“平方英里”內的商業辦公摩天大樓。

攝影師：克里斯·拉特克利夫/彭博社在生活成本和住房成本飆升後，英國企業正將更多傳統總部工作崗位轉移到倫敦以外的地方，因為在其他地方僱傭人員更便宜。

彭博社獲得的來自分析公司Vacancysoft的空缺數據顯示，倫敦的高管管理、人力資源和營銷等崗位的發佈數量已經降至所有空缺職位的41%。在2020年新冠疫情爆發之前，倫敦幾乎佔據了這些工作的50%。

在同一時期，遠程工作的廣告數量翻了一番，同時英格蘭北部和中部地區也出現了增長。這些發現表明，倫敦正在努力維持其作為生活和工作首選地的地位，這給市長薩迪克·汗在爭取第三個任期時增加了挑戰。

“對於希望刺激倫敦經濟的政策制定者來説，這些發現應該引起關注，”Vacancysoft首席執行官詹姆斯·查普林表示。“區域化的趨勢是不可否認的。佔用率仍低於疫情前水平。與此同時，曼徹斯特越來越將自己定位為北方的首府。”

疫情後，倫敦的工作崗位不再佔多數

來源：Vacancysoft

注：與商業總部相關的工作，包括財務、人力資源、營銷、IT、辦公支持、高管管理和法律職能

近年來，由於通貨膨脹推高了薪水，遠程辦公的趨勢導致辦公室規模變小，倫敦以外的企業增長速度更快。與此同時，去年高利率和經濟前景黯淡導致銀行、諮詢公司或科技公司等以倫敦為重點的僱主緊縮開支。

儘管首相里什·蘇納克的政府試圖“拉平”倫敦以外的地區，但倫敦歷來是英國經濟增長的引擎。任何地方的放緩對執政的保守黨都不利，該黨在民意調查中落後於工黨反對派。

Vacancysoft的數據與勞動力市場的官方數據相吻合，顯示過去一年招聘速度放緩，疫情封鎖結束後的狂熱導致公司爭相招聘員工。

據Vacancysoft估計，與2019年相比，倫敦發佈的職位較少，而幾乎所有其他地區的職位在此期間增長了兩位數。倫敦的空缺也在2023年出現了50%的年度下降，是所有地區中最大的下降。

零售和消費品行業，作為總部員工最多的行業，在過去五年裏一直在倫敦以外穩步擴張。銀行業是另一個將增長計劃轉移到城市以外的行業，像滙豐銀行或摩根大通公司等公司一直在遷移職能並擴大其地區中心。

新冠疫情和混合辦公也支持企業將員工調往倫敦以外。視頻通話和更好的技術使得與其他辦公室溝通更容易，而員工也變得更不願意忍受長途通勤。這導致企業重新考慮角色是否可以遷移到首都以外。

一些英國產業在首都之外增長更快

總部空缺

來源：Vacancysoft，彭博社

英國停滯的經濟也在減少倫敦在就業市場中的佔比。去年年底英國陷入衰退，英格蘭銀行提高了借貸成本以抑制通貨膨脹。交易放緩和對前景的信心減弱導致倫敦金融城的銀行、律師事務所和專業服務機構減少招聘。

有一些領域倫敦正在建立優勢。自2019年以來，首都在科技職位中的份額擴大，2022年達到近62%，去年有所下降。查普林表示，他預計隨着融資條件改善，倫敦的科技招聘將會反彈。

“經濟的疲軟和衰退似乎對倫敦的影響比其他地方更大，”城市中心政策與研究中心的保羅·斯温尼（Paul Swinney）表示。

2023年的經濟衰退嚴重打擊了倫敦的就業

總部空缺

來源：Vacancysoft；彭博社

注：與企業總部相關的工作，包括金融、人力資源、市場營銷、信息技術、辦公支持、高管管理和法律職能

儘管經濟正在復甦，倫敦不斷飆升的生活成本仍然是吸引和留住年輕專業人士的挑戰。根據英國國家統計局最新數據顯示，倫敦的租金一月超過2000英鎊（2524美元），而房屋價格仍然是年收入的12倍。

“例如，曼徹斯特大學的畢業生不再覺得他們必須去倫敦發展自己的職業，” Chaplin 説道。“曼徹斯特擁有金融、法律和技術領域的領先機構聚集在那裏。”