Gildan的新CEO回應試圖罷免他的激進分子 - 彭博社

Vince Tyra

攝影師：Michael Allio/Icon Sportswire/Icon Sportswire/Getty Images作為對激進股東推動罷免他的回應，Gildan Activewear Inc. 首席執行官文斯·泰拉表示，他將通過一項計劃在未來五年內提高這家加拿大服裝製造商的利潤，其中包括復興美國服裝品牌並進一步擴大海外市場。

泰拉在去年12月被任命為首席執行官，此前董事會解僱了長期擔任首席執行官的格倫·查曼迪，後者的祖父將該公司創立近80年前，因對Gildan的發展方向產生分歧而被解僱。此後，投資管理公司Browning West LP發起了一場活動，試圖替換大部分董事會並恢復查曼迪的職位 —— 這一計劃得到了三分之一的股東公開支持。

“作為首席執行官的最初幾個月證實了我的信念，即Gildan的核心基本面強勁，我們處於一個可以釋放更多潛力並啓動下一個增長階段的絕佳位置，”泰拉在一份新聞稿中表示。

泰拉提出了幾項計劃，如提高品牌知名度和重振“沉寂”的美國服裝品牌。這家主導北美印花服裝市場的低成本服裝製造商還將重新聚焦於某些國際市場，如西歐。

總部位於洛杉磯的Browning West於三月發佈了一份運營計劃，旨在將利潤翻倍並提升股價，週一收盤價為35.33美元，目標是到2028年超過100美元。該戰略依賴於通過擴大孟加拉國生產和增加股票回購來削減成本。

泰拉的回應是公司控制權爭奪戰的最新一環，但他沒有分享股價目標。

吉爾丹的計劃是實現高個位數到低兩位數的增長調整後的年利潤目標。其複合年營收增長率目標為到2028年中個位數，而 Browning West 表示可以實現6%。

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兩個計劃都沒有提出合併或收購策略。彭博新聞 報道 稱，被解僱前，查曼迪曾考慮收購兩家總價值超過30億美元的主要服裝分銷商。

股東將於5月28日投票，旨在振興擁有超過40,000名員工和30億美元銷售額的公司的增長。

出售流程

吉爾丹沒有就可能導致出售的 審查 提供更新，此審查是在收到一位未透露姓名的潛在買家的興趣表示後啓動的。

Gildan已經聘請高盛集團、RBC資本市場和Canaccord Genuity集團提供諮詢。截至週一，該公司的市值約為60億美元。

Browning和其他股東，包括Turtle Creek資產管理，反對董事會的出售流程。