BP重塑領導團隊,一些高管離職 - 彭博社
James Herron
默裏·奧欽克洛斯
攝影師:亞倫·M·斯普雷徹/彭博社BP 公司 重組了其高層管理層,一些高管的離職使新任首席執行官默裏·奧欽克洛斯得以在這家石油和天然氣巨頭上留下自己的印記。
根據週四的一份聲明,執行領導團隊將減少到10名成員,以簡化組織結構。此前負責區域、企業和解決方案的威廉·林將取代57歲的安雅-伊莎貝爾·多岑拉特,後者將退休,不再擔任天然氣和低碳能源領域的負責人。
奧欽克洛斯在聲明中表示:“我們需要成為一個更簡單、更專注、更有價值的公司。”“這些變化將幫助我們實現這一目標。”
埃梅卡·埃門博盧現在將負責BP的技術部門,接替即將離職的利安-安·拉塞爾,根據聲明。
根據聲明,BP 仍將擁有三個主要業務部門:由戈登·比雷爾領導的生產和運營部門;由林領導的天然氣和低碳能源部門;以及由艾瑪·德蘭尼領導的客户和產品部門。這些部門將繼續與由卡羅爾·豪爾領導的貿易和航運部門合作。
這些業務部門將得到五個職能部門的支持:由凱特·湯姆森領導的財務部門;由埃門博盧領導的技術部門;由朱莉婭·切爾基亞領導的戰略、可持續發展和風險投資部門;由凱瑞·德里伯格領導的人力資源和文化部門;以及由邁克·索索領導的法律部門。
公司的區域、企業和解決方案組織將根據聲明整合到這些業務和功能中。
Dotzenrath於2021年加入BP,此前曾負責將EON SE和Innogy SE的可再生能源業務整合到一家新公司RWE Renewables。在她的領導下,BP的天然氣和電力部門進一步擴展到近海風電,去年贏得了德國有史以來最大的一次拍賣權利,用於開發項目。最近,該公司已經退出了進一步的風電項目,因為該行業面臨嚴重的成本膨脹。
根據彭博社看到的一條發給BP團隊的消息,Dotzenrath表示她將在能源領域工作了30年後退休,以便更多時間花在家人身上。
她的繼任者Lin在BP有着悠久的職業生涯,在印尼、德克薩斯、蘇格蘭和埃及等地從事油氣項目的運營工作超過20年。
BP Plc拒絕為英國退休員工額外增加2%的確定福利支付,稱其養老金已經在過去十年中超過了通貨膨脹。
這家英國石油巨頭表示,它“仔細考慮”了這一請求,同時承認生活成本的上漲為許多人帶來了“真正的挑戰”,根據週五的聲明。BP表示,批准這樣的請求將使養老金年增幅提高到7%,在今年增加計劃的保證通貨膨脹增長後。