BP重塑領導團隊，一些高管離職 - 彭博社

默裏·奧欽克洛斯

攝影師：亞倫·M·斯普雷徹/彭博社BP 公司 重組了其高層管理層，一些高管的離職使新任首席執行官默裏·奧欽克洛斯得以在這家石油和天然氣巨頭上留下自己的印記。

根據週四的一份聲明，執行領導團隊將減少到10名成員，以簡化組織結構。此前負責區域、企業和解決方案的威廉·林將取代57歲的安雅-伊莎貝爾·多岑拉特，後者將退休，不再擔任天然氣和低碳能源領域的負責人。

奧欽克洛斯在聲明中表示：“我們需要成為一個更簡單、更專注、更有價值的公司。”“這些變化將幫助我們實現這一目標。”

埃梅卡·埃門博盧現在將負責BP的技術部門，接替即將離職的利安-安·拉塞爾，根據聲明。

根據聲明，BP 仍將擁有三個主要業務部門：由戈登·比雷爾領導的生產和運營部門；由林領導的天然氣和低碳能源部門；以及由艾瑪·德蘭尼領導的客户和產品部門。這些部門將繼續與由卡羅爾·豪爾領導的貿易和航運部門合作。

這些業務部門將得到五個職能部門的支持：由凱特·湯姆森領導的財務部門；由埃門博盧領導的技術部門；由朱莉婭·切爾基亞領導的戰略、可持續發展和風險投資部門；由凱瑞·德里伯格領導的人力資源和文化部門；以及由邁克·索索領導的法律部門。

公司的區域、企業和解決方案組織將根據聲明整合到這些業務和功能中。

Dotzenrath於2021年加入BP，此前曾負責將EON SE和Innogy SE的可再生能源業務整合到一家新公司RWE Renewables。在她的領導下，BP的天然氣和電力部門進一步擴展到近海風電，去年贏得了德國有史以來最大的一次拍賣權利，用於開發項目。最近，該公司已經退出了進一步的風電項目，因為該行業面臨嚴重的成本膨脹。

根據彭博社看到的一條發給BP團隊的消息，Dotzenrath表示她將在能源領域工作了30年後退休，以便更多時間花在家人身上。

她的繼任者Lin在BP有着悠久的職業生涯，在印尼、德克薩斯、蘇格蘭和埃及等地從事油氣項目的運營工作超過20年。

BP Plc拒絕為英國退休員工額外增加2%的確定福利支付，稱其養老金已經在過去十年中超過了通貨膨脹。

這家英國石油巨頭表示，它“仔細考慮”了這一請求，同時承認生活成本的上漲為許多人帶來了“真正的挑戰”，根據週五的聲明。BP表示，批准這樣的請求將使養老金年增幅提高到7%，在今年增加計劃的保證通貨膨脹增長後。