股票每天交易390分鐘越來越多，只有10分鐘很重要 - 彭博社

賦予美國勞動力市場競爭優勢的活力正在減弱。

根據上週費城聯邦儲備銀行發佈的數據，從一份工作直接跳槽到另一份工作的人數在最近幾個月內下降了超過半個百分點。數據。

跳槽人數的減少 — 通常是最高技能的人 — 表明這些工人對自己的工作前景感到不安，或者他們不像過去那樣被挖角。

根據勞工統計局的《職位空缺和勞動力流動調查》，2022年3月份的可用職位數量從1200多萬下降到876萬，主要反映了勞動力市場的放緩。自願離職者佔總就業人數的比例下降到自2020年以來的最低點。

美國僱主對僱主的轉換概率

上個月只有大約50名工人換了公司，接近歷史最低水平

來源：費城聯邦儲備銀行

ZipRecruiter Inc.首席經濟學家朱莉婭·波拉克表示，“留在原地的勞動力市場”還有幾個因素在起作用。

在疫情期間面臨持續人員短缺挑戰的僱主進行的勞動力囤積，以及遠程工作通常減少流失，可能正在為美國勞動力市場的“新常態”做出貢獻。

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這種減速可能是美聯儲及其努力在不損害就業的情況下減緩頑固通貨膨脹的好消息。

“這是你希望看到的軟着陸的組成部分之一，勞動力市場的降温主要是由於較少的工人換工作，”Indeed Hiring Lab的北美經濟研究主管尼克·邦克説。

“如果招聘放緩，你可能希望看到的是較少的工人換工作，而不是較少的失業工人被招聘，”他説。

美國股票的常規市場在標準交易日運行390分鐘。但按照目前的情況發展，最終可能只有最後的10分鐘才是重要的。

根據交易算法開發商BestEx Research編制的數據，如今約有三分之一的標普500股票交易是在交易日最後10分鐘內執行的，這一比例較2021年的27%有所增加。