鎳28解僱創始人米萊夫斯基、科克倫和基恩斯,因“嚴重不當行為” - 彭博社
Jacob Lorinc
安東尼·米萊夫斯基
攝影師:賈斯珀·朱寧/彭博社鎳28資本公司表示,在調查發現“嚴重不當行為”後,已解僱其創始人,包括首席執行官安東尼·米萊夫斯基。被解僱的管理團隊稱這些指控不實,並且是加拿大礦業公司多年控制權鬥爭的一部分。
該鎳和鈷生產商立即解除米萊夫斯基、總裁賈斯廷·科克蘭和首席財務官康納·基恩斯的職務,週一表示,在董事會審查了獨立特別委員會的調查結果後。調查發現管理團隊違反了職責,並且多次缺乏判斷力,董事會表示。
米萊夫斯基、科克蘭和基恩斯否認了在一份單獨聲明中的指控,並表示他們相信解僱與由主要股東佩爾漢投資夥伴公司(Pelham Investment Partners LP)主導的控制權鬥爭有關,該公司是一家總部位於紐約的對沖基金。佩爾漢沒有立即回覆評論請求。
鎳28的動盪發生在電池金屬行業更廣泛的動盪時期,因為在一些關鍵市場,電動汽車的需求停滯。對於像米萊夫斯基這樣的商品投資者來説,該行業的波動並不新鮮,他之前的公司在2018年價格崩潰之前擁有全球最大的私人鈷庫存。儘管如此,他隨後成立了鎳28,以繼續投資於電池金屬行業。這家總部位於多倫多的公司在加拿大、澳大利亞和巴布亞新幾內亞的礦業項目中擁有權益和特許權,專注於鎳和鈷的開採。
在2023年3月,Pelham發起了一項收購要約,以增加對公司的持股,並指出包括缺乏“獨立監督和我們認為過高的高管薪酬”等擔憂。隨後,它推動提名新的董事進入董事會。8月,Nickel 28重組了其董事會,包括增加Pelham創始人Ned Collery和Goldshore Resources Inc.的首席執行官Brett Richards。自那時起,創始人表示,董事會一直在“對管理層決策進行二次猜測”。
在加入董事會後不久,Collery和Richards“發起並進行了一個受到潛在利益衝突影響的調查,最終導致非法扣留應得的薪酬和這些非法解僱,”創始人在聲明中表示,並補充説,如果各方無法友好解決,他們可能會尋求法律救濟。
特別委員會於2023年12月初成立,以調查“歷史薪酬安排,包括根據公司的綜合長期激勵計劃所做的授予,”董事會的聲明中説。它還調查了對公司政策的遵守情況,包括內幕交易和費用政策。聲明中沒有具體説明哪些政策被違反。
董事Christopher Wallace將擔任臨時首席執行官。
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