Mac Mini M4：蘋果（AAPL）計劃發佈迄今為止最小的台式電腦 - 彭博社

Mac mini在2020年進行了更新，採用了蘋果自家的芯片。攝影師：丹尼爾·阿克/Bloomberg換工作通常會讓員工更快樂。現在，這更可能讓他們比以前更痛苦。

根據會議委員會的一項調查，那些換工作的人報告稱對工作的滿意度低於那些留在原崗位的人，這與一年前的情緒形成了鮮明對比。在2022年，換工作的人在工資、工作與生活平衡和文化等26個獨立的工作滿意度指標上得分更高。但在最近的統計中，辭職的人表示在大多數這些因素上，尤其是工作安全感、對工作的興趣和同事關係上，他們的滿意度低於那些留下的人。

換工作不再讓員工更快樂

現在，換工作的人比留在原崗位的人滿意度更低。

來源：會議委員會

這種下降可能源於那些在疫情期間為了換僱主而獲得大幅加薪的人——當時招聘激增，辭職現象普遍——但他們未能考慮到工作中的其他關鍵方面，如技能培訓和職業發展機會。根據亞特蘭大聯邦儲備銀行的數據，2022年，換工作者的工資增長飆升，因為僱主提供簽約獎金和其他福利來吸引人才。這些日子現在大部分已經結束，四月份的工資單報告顯示就業市場正在降温。

“我們感到相當驚訝，”會議委員會的首席研究員艾倫·施韋耶説。“如果你在2021年或2022年離開了一份工作，你可能會被提供20%甚至更多的加薪，而你會想，‘我會接受這個。’但他們可能沒有考慮其他因素，比如是否有職業發展路徑，以及文化是什麼樣的？所以當他們到達那裏時，他們意識到情況並不一定更好。”

自1987年開始跟蹤這一指標以來，整體工作滿意度達到了最高點，對於那些有靈活性可以全職或部分時間遠程工作的員工來説，滿意度更高。根據對1699人的11月調查，最不滿意的員工是那些在工作六個月到三年之間的人——主要是那些在疫情期間換工作的員工。這些員工對僱主的獎金計劃、晉升政策和培訓最不滿意。

“人們換工作時通常會有一個蜜月期，感覺更好，”施韋耶説。“現在，他們的滿意度降低了。他們覺得沒有人投資他們的技能。他們感到被困。”

蘋果公司正在計劃推出一款新的Mac mini，這將是其迄今為止最小的台式電腦，作為Mac系列更廣泛的改造的一部分，配備以人工智能為重點的芯片。

根據知情人士的説法，這款新型號——預計在今年晚些時候發佈——將標誌着自2010年在史蒂夫·喬布斯的領導下進行改造以來，mini的首次重大設計變化。該設備將比其前身小得多，接近蘋果電視機頂盒的大小，這些人要求匿名，因為該工作是秘密的。