英國在歐盟對中國電動汽車進口徵收關税後考慮如何應對 - 彭博社

蘇州太倉港出口的電動汽車。

攝影師：法新社/蓋蒂圖片社英國僱主為需要人工智能技能的工作提供14%的工資溢價，因為對該技術的需求激增正在重塑勞動力市場。

根據諮詢公司普華永道的研究，過去十年中，人工智能崗位的招聘速度幾乎比其他崗位平均增長速度快四倍。該公司分析了15個國家約5億份廣告，發現英國每1000個空缺崗位中有9個人工智能崗位。這超過了全球增長率。

報告還發現，金融服務、信息技術或專業服務等更受人工智能影響的行業看到的生產率提升在英國更為顯著。

普華永道英國高級經濟學家梅迪·薩內赫表示：“英國人工智能的增加使用可能改變英國的生產率格局。近年來差距不斷擴大，人工智能可能是英國生產率難題的關鍵，為經濟、工資和生活水平帶來提升。”

具備人工智能技能的員工可以要求更高工資

需要人工智能技能的工作的工資溢價

來源：普華永道全球人工智能就業晴雨表

自2008-09年金融危機以來，英國一直是發達國家中生產率表現最差之一，英國高管、政治家和經濟學家正在尋找增長解決方案。同時，英國首相里希·蘇納克正試圖將該國定位為全球領導者，引領技術的推廣。政府去年組織了一次人工智能安全峯會，本週還在韓國聯合舉辦一次重要的會議。

激增的需求推動工資上漲，因為公司競爭擁有技術技能（如機器學習）的有限勞動力。與沒有人工智能技能的等價工作相比，高工資溢價表明人才儲備相對較小。

在英國，具有人工智能技能的律師的溢價可以高達27%，數據庫設計師和管理員的溢價可高達58%。在全球範圍內，美國的25%平均工資溢價是所有分析國家中最高的，英國排名第二。

“儘管表面上較低的工資溢價可能聽起來不太理想，但其他條件相等的情況下，它們表明勞動力供需之間存在平衡，可能在長期內促進更大範圍的人工智能採用和創新，” Sahneh説。

英國政府表示“擔憂”電動汽車進口的影響，並在歐盟採取對從中國進口的電動汽車徵收臨時關税後考慮採取潛在行動。

英國商務大臣喬納森·雷諾茲對這個問題“保持警惕”，並在週二在意大利舉行的G7部長會議上與歐盟貿易專員瓦爾迪斯·多姆布羅夫斯基斯會晤後，英國商務和貿易部表示正在與行業討論下一步行動。