華爾街五天辦公規定不是我們的錯,Finra表示 - 彭博社
Gillian Tan
一系列Finra規則的變化即將在未來幾周生效。
攝影師:Michael Nagle/Bloomberg隨着華爾街老闆們警告員工監管變化即將結束他們在家工作的日子,負責監管的機構發出了一個直接的信息:別再怪我們。
“沒有規定要求註冊人員每週五天在辦公室工作,”金融業監管局會員關係和教育主管Kayte Toczylowski説。
一系列即將生效的Finra規則變化旨在保留工作場所的靈活性,Toczylowski説。她是在回應更多公司,比如巴克萊銀行,正在考慮全職辦公要求的報道,一些老闆在與員工交談時提到了Finra。
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“實際上,Finra規則旨在給公司更多的靈活性,而不是更少,並允許註冊人員在家工作,”她在週三的一次採訪中説。
問題在於視角:在大流行開始時,金融監管機構放寬了對經紀人、交易員和其他員工的監管規定,因為大批人開始遠程工作。現在,Finra正在準備取消其中一些便利措施,同時推出一個監控家庭辦公室的制度。
這些變化意味着該行業將不得不採取一些措施,比如在監管記錄中列出一些住宅辦公室。公司可能會得出結論,各種障礙不值得,召回受影響的員工全職回到辦公室。
就Finra而言,他們支持遠程辦公,並沒有一項要求所有員工每天通勤的統一命令。
最近幾個月,受其監管的公司一直在評估員工的登錄位置,向監管機構提出問題,並決定如何應對這些變化,Toczylowski説。
“我知道這是一項耗時的工作,”她説。但是,如果受監管的公司希望繼續讓員工在家工作,他們可以,只要他們遵守規定。
股市在最新經濟數據強化了市場對美聯儲將在九月份降息的預期後,又經歷了一個周的漲勢,國債也抹去了今年的損失。
在週五,約80%的S&P 500股票上漲,該指數在前一交易日下跌後重返5600點。較小的公司再次表現優異,超過了大市值公司,創下了2024年最佳周。在華爾街交易的最後30分鐘,股票的漲幅有所減少。銀行在美國季度財報季開始時受到打擊,富國銀行、摩根大通公司和花旗集團的業績未能推動行業勢頭。