鳥在動盪的任期後辭去Abrdn首席執行官一職 - 彭博社

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攝影師：休·黑斯廷斯/蓋蒂圖片歐洲（2022年）

史蒂芬·伯德，陷入困境的資產管理公司Abrdn Plc的首席執行官，在未能扭轉英國最大資產管理公司之一的命運後辭職。

董事會和伯德“共同決定”現在是時候讓伯德交出掌舵了，該公司在週五的一份聲明中表示。首席財務官傑森·温莎將成為臨時首席執行官，該公司將啓動一個正式的搜索流程，也將考慮外部候選人。

這一消息標誌着這位前花旗集團高管動盪不安的三年半的結束，他於2020年9月在冠狀病毒大流行期間加入Abrdn。他的任期 —— 從一開始就備受爭議，因為他加入後不久就削減了公司各部門的員工獎金 —— 包括幾輪裁員和成本削減、股價暴跌以及一次備受嘲笑的重新品牌活動，導致公司名稱中的所有元音被移除。

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當他接任時，現年57歲的伯德制定了一個為期三年的計劃，將Abrdn“重置”，將其打造成一個不再過分依賴共同基金的多元化投資公司。他將業務分為三個部分：資產管理業務、財富部門和顧問平台，並採取措施簡化基金部門，關閉一些授權並專注於更少的領域。他還支付15億英鎊（19億美元）收購了零售經紀平台Interactive Investor。

但這些努力未能穩定陷入困境的公司，贏得客户和股東的支持。自2017年通過標準人壽和阿伯丁合併而創建以來，Abrdn已連續六年錄得資金流出，這一趨勢在伯德任職期間繼續。

在他任職期間，客户從該公司的基金中撤出了數十億資金，股價下跌約30%。管理和行政資產從伯德加入時的約5300億英鎊下降至3月底的5077億英鎊。

宣佈後，Abrdn的股價上漲了多達2.1%，並在上午11:15下跌了0.9%。

資產和股價的下行軌跡也對員工造成了影響。包括投資管理聯席首席執行官克里斯·德米特里奧和房地產負責人尼爾·斯萊特在內的幾名高級員工離職。許多其他經理和更多初級員工自願離職，而其他人則被納入裁員範圍。

在全球積極管理資金經理試圖阻止客户轉向更便宜的被動產品多年後，行業正面臨贖回和利潤壓力。全球範圍內的積極管理資金經理已經轉向合併和削減成本，以試圖阻止客户流失並挽救被擠壓的利潤。

彭博智庫的看法：

史蒂芬·伯德辭去Abrdn首席執行官職務，經歷了四年的股價表現不佳和盈利下滑，為他的繼任者提供了扭轉局面的可能性和挑戰。首席財務官傑森·温莎暫時接任。儘管管理資產下降了7.4%，Abrdn在這一時期的每股收益卻下降了63.3%。

— 凱文·瑞安，BI保險分析師

基爾·斯塔默（Keir Starmer）和聯合利華股份有限公司首席執行官海因·舒馬赫（Hein Schumacher）有什麼共同之處？

他們都在事情稍微好轉之際接任了高級職位。