英國下一任首相面臨着來自首席執行官的長長願望清單 - 彭博社
Chloe Meley, Maggie Shiltagh, Sabah Meddings, Aisha S Gani
倫敦的唐寧街10號。攝影師:Hollie Adams/Bloomberg
倫敦邦德街的柏利集團商店展示的風衣。
攝影師:Jason Alden/Bloomberg在上世紀90年代,託尼·布萊爾和戈登·布朗的新工黨努力爭取英國企業的支持,這一舉動被稱為“蝦仁雞尾酒攻勢” —— 這是對過去在豪華午餐上常見的海鮮開胃菜的一種提法。
最近幾個月,現任工黨領袖凱爾·斯塔默重新啓動了魅力攻勢,這一舉動激怒了黨內左翼人士。這一次,它被稱為“煙燻三文魚和炒蛋攻勢”,影子財政大臣瑞秋·裏夫斯享受了一系列首席執行官早餐。
隨着7月4日大選的確定,保守黨首相里希·蘇納克和斯塔默正在努力説服商界他們是合適的人選來領導國家。
## 彭博英國政治
選舉倒計時開始
13:40
在兩位領導人爭相完善他們的競選綱領時,我們與七家英國公司的老闆進行了交談,這些公司涵蓋了酒吧和房屋建築業,詢問他們對下一任首相的期望。
## 在城市中
倫敦市看到工黨的迴歸為穩定帶來機會
19:12
史蒂文·芬恩,皮爾亨特
這家投資銀行的首席執行官希望下屆政府推動倫敦股票市場的改革,他稱之為“我們整個經濟的引擎室”。倫敦最近幾個月看到許多公司退出股票市場,原因是低估值和缺乏流動性。
芬恩表示,他希望政府的曼森豪斯改革——去年宣佈的旨在促進對英國資產投資的措施,但現在情況尚未明朗——能夠最終敲定。
“下屆政府貫徹執行並在曼森豪斯承諾的基礎上鼓勵養老金資本投入高增長企業和中小市值上市公司至關重要,”芬恩説道。
他還是英國ISA的支持者,以鼓勵國內投資,並支持要求養老金基金披露其對英國公司的投資計劃。他補充説:“沒有繁榮的國內市場,就不可能有強勁的經濟。”
馬丁·索雷爾,S4資本
馬丁·索雷爾攝影師:克里斯·拉特克利夫/彭博社由工黨副領袖安吉拉·雷納提出的勞工權利改革“是讓企業非常擔憂的事情,”廣告公司S4 Capital Plc的創始人兼執行主席在電話採訪中表示,稱之為工黨的“致命弱點”。
“我們需要一個計劃,”索雷爾補充道,指出需要減少不確定性。“我認為企業的主要關注點是他們是否會言出必行。” 他還呼籲解決英國低生產率的問題。
約翰·羅伯茨,AO World
約翰·羅伯茨攝影師:盧克·麥格雷戈/彭博社這家電器零售商的創始人兼首席執行官強調了改革學徒税的“緊急”需要,以幫助企業並支持英國的年輕人。
“改革税收,讓正確的人和組織參與解決方案 - 像AO,M&S,樂購和廷普森 - 他們知道自己在做什麼,並且隨時準備創造機會,改變年輕人的未來,”羅伯茨説。“政府是一個出色的資助者,但不是一個運營商或創新者。”
蒂姆·馬丁,J D Wetherspoon
蒂姆·馬丁攝影師:多米尼克·利平斯基/PA Images/Getty Images這家酒吧連鎖企業的創始人兼主席長期以來一直倡導讓酒吧和餐館與雜貨店納税相同,他認為當前的規定讓他的行業處於不利地位。酒店業為食品和酒類支付更高的税款,這意味着超市集團能夠降低啤酒和葡萄酒的價格,馬丁説。
“税收的原則是應該公平和公正的,而這種不平等是不公平的,所以Wetherspoon呼籲新政府創造一個公平競爭的環境,”他説。
Graham Prothero, MJ Gleeson
根據這位房屋建築商的首席執行官,有三件事需要做來幫助緩解新房屋短缺問題。“通過有針對性的財政刺激來啓動首次購房者市場,幫助我們解決熟練工人嚴重短缺的問題,最重要的是,使規劃系統適應實際需求,” Prothero説。
政府在其2019年宣言中設定了在英格蘭每年建造30萬套新房的目標,但未能接近這一目標。
Janine Hirt, Innovate Finance
Janine Hirt攝影師:Jason Alden/Bloomberg儘管兩大主要政黨尚未發佈他們的宣言,但金融科技機構已經發布了自己的宣言。它呼籲下一屆政府優先解決欺詐問題,併為在金融領域採用新技術創造更好的監管環境。
“我們敦促所有政黨考慮這些抱負,並認識到金融科技在支持下一屆政府解決國家面臨的一些最大挑戰方面所能發揮的作用,從促進經濟增長、解決欺詐問題,到推動全國消費者更好的財務健康,”Innovate Finance的首席執行官説。
Tom Grogan, Wingstop UK
檸檬胡椒控股公司的聯合創始人,這家公司是英國雞店連鎖品牌 Wingstop Inc. 的總特許經營商,呼籲對零售商的物業税進行徹底改革。酒店業和零售業領導人批評所謂的營業税過高且不公平。
“我們的主要街道對英國經濟至關重要,然而許多傳統的實體企業在過時的營業税結構下苦苦掙扎,”他説。“這需要重新評估以實現公平競爭。”
英國時尚品牌 博柏利集團 預計將裁員數百人,主要在英國,這是在其股市價值急劇下跌後,據《每日電訊報》報道。
員工在六月底的一次 Zoom 會議中被告知,受影響的人被告知他們面臨裁員或需要重新申請自己的職位,該報紙報道,但沒有透露信息來源。