加拿大保持銀行資本水平穩定，稱家庭債務風險穩定-彭博社

加拿大的工資尚未降温，因為就業市場放鬆，每位工人的產出放緩，這種情況可能會阻礙通貨膨脹的進展，這是該國央行警告過的。

第一季度空缺職位提供的平均小時工資為每小時27.25加元，比去年同期上漲了7.3%，統計加拿大週二報告。機構表示，部分漲幅是由於職位空缺構成的轉變，從低薪職位轉向高薪職位。經過構成調整後，統計加拿大估計提供的工資同比上漲了4.7%。

這與勞動力市場和工資調查中的其他指標相匹配，這些指標仍顯示工資增長年增速在4.5%至5.5%之間。由於工資往往緩慢調整以適應價格上漲，因為合同期限較長，公司和求職者權衡勞動力供需變化的趨勢，所以薪酬壓力可能滯後於就業市場的降温。

加拿大勞動力市場放鬆

空缺職位率降至2020年第一季度以來的最低水平

來源：統計加拿大

然而，加拿大央行警告稱，如果沒有生產率或每位工人的國內生產總值產出的增長，年工資漲幅在4%至5%之間與實現2%的通貨膨脹目標是不一致的。

加拿大陷入生產率“緊急狀態”，央行表示。勞動生產率在過去七個季度中有六個季度下降，在今年頭三個月下降了0.3%。儘管有關危機原因的理論層出不窮，但一些人指出，該國在住房方面的鉅額投資犧牲了提高工人生產力的技術或設備。

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與此同時，週二發佈的數據證實，勞動力市場正在放鬆，這應該最終會在未來幾個月緩解一些薪酬壓力。

今年前三個月，職位空缺下降了3.6%，至648,600個，為自2021年第一季度以來的最低水平。職位空缺率——空缺職位數量與總勞動力需求的比率——下降了0.2個百分點，至3.6%，為自2020年第一季度以來的最低水平，正值新冠疫情爆發之際。

自2022年第二季度達到峯值——就在加拿大央行開始大幅加息之後——空缺職位數量已減少了334,980個。失業率也上升，就業增長滯後 人口增長。

加拿大金融監管機構未改變該國最大銀行的資本要求，表明官員們相信它們的資產負債表足夠強大，能夠經受住經濟動盪。

加拿大金融監管局在其半年度審查中將國內穩定緩衝率保持在3.5%，這是連續第二次保持不變。它曾在2022年12月和2023年6月提高過這一比率。