歐洲核能復興面臨風險，因為EDF和同行公司面臨人員招聘困難-彭博社

法國電力公司（Electricite de France SA）弗拉芒維爾3號核反應堆的機艙。

攝影師：Nathan Laine/Bloomberg一位顧客在曼谷的一家啤酒廠喝啤酒。攝影師：Chalinee Thirasupa/Bloomberg歐洲為加強核能發電設施以實現能源轉型而制定的激進藍圖正面臨關鍵部件短缺的困境：熟練工人。

法國、英國和瑞典的核能發電企業正在為他們目前正在建設的反應堆以及他們計劃在本世紀中葉建設的反應堆所需的數十萬焊工、工程師和規劃師感到困難。

這就是為什麼法國電力公司（Electricite de France SA）及其三家分包商最近聚集在羅納河谷聖阿爾邦核電站附近的小鎮魯西永（Lycee Polyvalent de l’Edit）的教室裏。在一項新的招聘計劃中，他們向約十幾名正在學習工業維修課程的高中生推銷實習和工作機會。

“每家公司都在招聘，尤其是在核工業領域，隨着新的反應堆項目的啓動，現在更是如此。”法國電力公司（Electricite de France SA）維護部門Dalkia EN的招聘人員Morgane Robin告訴學生們。“我們指望你們和你們的老師提升你們的技能。”

法國布吉核電站。該行業已經概述了一個計劃，以增加勞工、技術人員和工程師的職業培訓。攝影師：Jose Cendon/Bloomberg核能正處於復興的邊緣，25個國家，包括歐洲十多個國家，設定了目標，幫助三倍全球產能。然而，由於勞動力短缺嚴重，一些法國公司不得不重新僱傭退休人員，英國政府在倫敦地鐵站宣傳工業職業，瑞典大學為參加信息會議的學生提供免費三明治。

法國Syntec-Ingenierie商業聯合會的工業和能源主席Philippe Lanoir表示：“核能正在走出漫長的冬天。我們需要受過培訓的人才來啓動項目。我們沒有太多時間來做出反應。”

法國發現自己在EDF在21世紀初結束了幾十年的建設熱潮後，人才短缺，將這個行業變成了一條沒有前途的職業道路。現在大約22萬人的勞動力正在老齡化，而潛在的替補人員正在尋找其他出路。該行業已經概述了一個計劃，以增加勞工、技術人員和工程師的職業培訓。其目標：在未來十年招募10萬名工人。

新核電廠

法國的核反應堆建設在21世紀初停滯不前

來源：Electricite de France SA

注意：EDF於2020年關閉了其兩座最老的反應堆

代表約400家工程公司的Syntec推出了一個面向青少年的促銷活動，並推動提升大學和培訓項目。

總統埃馬紐埃爾·馬克龍希望EDF建造六座反應堆，預計耗資674億歐元（720億美元），然後計劃再建八座。這些雄心壯志可能會受到正在進行的立法選舉的影響。瑪麗娜·勒龐的國民陣線黨在第一輪投票中佔據主導地位，希望比馬克龍更進一步，建造20座 反應堆。第二輪選舉將於週日舉行。

根據拉努瓦的估計，EDF計劃創造的工作崗位可能有四分之一將無人填補，因為現有員工退休並帶走他們的專業知識，學校在培訓方面滯後，年輕人選擇更具活力、引人注目的行業，如太陽能和風能。

這是導致施工延誤和鉅額超支的因素——這些是該行業已經臭名昭著的失敗。此外，清潔能源目標日期可能會受到威脅。

“每個人都在想我們如何在缺乏人員的情況下完成所有這些新項目，”曾是工程公司Probent的聯合所有者、今年早些時候被建築集團Eiffage SA收購的塞巴斯蒂安·庫克梅爾説。

在弗拉芒維爾3號核反應堆控制室的一名員工。攝影師：Nathan Laine/Bloomberg法國電力公司花了17年來建造它最新的工廠，確定勞動力短缺是馬克龍在2022年設想的復興計劃的主要障礙。那一年，該公司從北美引進工人來處理大量的反應堆管道維修工作。

在切爾堡港，法國核潛艇的建造地點，Probent經常向退休的焊工和金屬工人提供在造船廠和附近由Orano SA經營的燃料回收工廠的工作機會 —— Orano SA本身計劃建造更多設施。

“鑑於資源存在競爭，一些參與者願意提供比其他行業更大的工資增長，”法國工程公司Assystem SA核能與新能源執行副總裁Thomas Branche説。他表示，目前核能行業在工資方面是最具吸引力的之一。

法國電力公司的需求不僅限於法國。它正在建設英國的欣克利角C核項目，但由於勞動力短缺和供應鏈問題，該項目推遲，價格上漲至約480億英鎊（610億美元），按通貨膨脹調整。

該公用事業公司和英國當局還試圖説服私人投資者幫助融資Sizewell的一對反應堆。這些項目是英國承諾到2050年將核電容量增加四倍的一部分。

承包商在英國布里奇沃特的欣克利角C核電站建設工地工作。攝影師：Hollie Adams/Bloomberg政府表示，預計在本十年需要12.3萬人才能實現這一目標。為了彌補人手缺口，政府和行業 — 包括EDF、英國BAE Systems Plc和勞斯萊斯 — 承諾投入7.63億英鎊用於增加學徒和技能培訓。

“我們正在進行70年來最大規模的核電擴張，需要一個本土人才庫來支持我們的核能雄心，” 能源消費者和可負擔性部長阿曼達·索洛威説。

政府認為，在地鐵上是尋找人才的一個好地方。從2月到4月，維多利亞、帕丁頓和查令十字車站都展示了英國的核能目的地門户網站廣告： “無論你做什麼，你都可以從事核能行業。”

目標受眾是願意換工作的人。一個代言核能女發言人表示，今年秋季的宣傳活動將針對年輕人，可能通過社交媒體和電視廣告。

該網站宣傳了1500多個職位機會，並表示開始職業生涯“比你想象的更容易”。七個人 — 包括一名前國家衞生服務機構管理員和一名前酒店工作人員 — 的職業經歷被用作案例研究。

該行業正在全英國舉辦中期職業人士技能訓練營。為期數週的健康物理監測員和項目控制規劃師培訓計劃於6月開始，預定於7月為有志成為焊工的人舉辦培訓。

瑞典擁有六座運行中的反應堆，政府表示到2045年至少需要再建造10座反應堆，以滿足交通和工業電氣化帶來的需求。

核電協調員卡爾·貝格洛夫表示，這就需要聘請數萬名工人。

“教育系統不看到這些機會並解決這個問題會很奇怪，”他説。

瑞典海岸瓦爾貝里的林格哈爾斯核電站。攝影師：Bjorn Larsson Rosvall/AFP/Getty Images國有公用事業公司瑞典國家電力公司擁有五座反應堆，首席執行官安娜·博格表示，公司對現有員工進行再培訓，並從其他以重大基礎設施項目聞名的行業招聘人員。

公司還與學校和大學合作，增加對核能的認識。斯德哥爾摩北部的烏普薩拉大學組織免費午餐，學者們在那裏向學生推介原子能課程和職業。

核物理學教授安妮·哈坎松表示，教師們還遊説其他部門的同事將這些內容納入他們的課程。然而，該國每年只培養大約50到70名專攻核工程的學生。

“這是一個瓶頸，”哈坎松説。“有人説，‘讓我們從國外引進工人，’但這也不容易，因為法國、英國等國家也面臨和我們一樣的問題。”

泰國總理斯雷薩·塔維辛可能會在旅遊業呼籲後結束52年來對下午酒精銷售的禁令，旅遊業正面臨成本上升和消費疲軟的挑戰。

“PM Srettha很高興考慮餐廳經營者提出的建議，以修改禁止下午2點至5點銷售酒精飲料的法律”，根據泰國皇家政府網站上的一份聲明。