日本推動更多公司債券使用保護措施 - 彭博社

日本工人的基本工資自1993年以來增長最快，這一增長支持了日本央行考慮提高利率的理由，儘管實際工資繼續下降。

5月份基本工資比去年同期增長了2.5%，是自1993年以來增長最快的，超過了1.9%的總體數據增長，勞動部週一報告。

一種更穩定的全職工人的衡量方法，避免了抽樣問題，不包括獎金和加班工資，增長了創紀錄的2.7%，更堅定地表明瞭整體工資趨勢的改善。

在該國最大的工會聯盟工會表示，今年為其工人爭取到了平均工資增長5.1%，是自1991年以來的最大增長。

週一的數據可能會增強人們對於正在出現的工資和消費增長帶來需求拉動通脹的良性循環的信心。這種動態將支持日本央行進一步規範政策的舉措，包括可能在本月提高利率，此前該行在3月份時進行了17年來的首次加息。

報告發布後，日元基本沒有變化，這表明投資者並未將這些數據視為央行政策的改變因素。

上個月由彭博社調查的三分之一經濟學家認為央行將在7月31日結束的董事會會議上加息，當局還將公佈減少債券購買和更新經濟展望的計劃。

迄今為止，關於工資增加促進消費的證據是混合的。上週發佈的家庭支出指標顯示，與去年同期相比，五月份的支出意外下降了1.8%。其他數據顯示，同月零售銷售增長速度超過共識預期。

通貨膨脹繼續給家庭預算帶來壓力。週一的數據顯示，實際現金收入下降了1.4%，連續第26個月下滑。該國的主要價格指標在五月份上漲了2.6%，已經超過或保持在日本央行2%的目標以上兩年多。日元持續疲弱加劇了成本推動通貨膨脹可能進一步擠壓消費者的擔憂。

五月份的頭條現金收入數據低於預期的2.1%，儘管報告顯示結果受到獎金支付下降的拖累。獎金和加班工資掩蓋了整體趨勢。

財政大臣鈴木俊一週五表示，儘管最近工資大幅增加，通貨膨脹仍然是一個問題，他補充説，最近的價格上漲部分是由於能源價格上漲和弱勢貨幣。

儘管如此，基本工資的上漲支持了一些樂觀情緒。許多家庭在六月份收到了一次性税收回扣，工資趨勢可能還有上行空間。

根據摩根士丹利的説法，工資增長需要時間才會體現在工資單上。該銀行表示，在2023年，不到一半承諾在春季談判中增加工資的公司到五月份為止都實施了這些增長。

勞動力市場的緊張預計將有助於保持對工資的上行壓力。日本央行最新的短觀調查顯示，企業越來越面臨勞動力短缺問題，特別是在非製造業領域，這是30多年來人力資源約束最嚴重的時期。

日本央行表示，預計私人消費將在連續四個季度下滑後恢復，可能支撐經濟復甦。

日本首相岸田文雄也在尋找有關支出彈性的跡象，希望在9月的黨內領導人選舉以及可能的大選之前恢復他的支持率。為了減輕通脹對家庭的影響，首相上個月表示將從8月開始重新引入公用事業補貼。

日本預計企業債券發行人將開始增加投資者保護措施，推動契約的使用，為評級較低的公司進入債務市場鋪平道路。

由日本證券交易商協會領導的一個工作組在6月完成了一系列討論如何將契約應用於評級較低的本地公司票據的月度會議。