加利福尼亞州禁止學校通知兒童性別變化的規定 - 彭博社

加州州長加文·紐森(Governor Gavin Newsom)週一簽署了法案AB 1955，此前在民主黨控制的州立法機構中進行了激烈而情緒化的辯論。

攝影師：大衞·斯旺森/彭博社(Bloomberg)全球最大的農業機械製造商迪爾公司(Deere & Co.)在面對保守派批評時收縮了多樣性措施，這是不到一個月內第二家屬於農業領域的公司屈服於這種壓力。

迪爾公司週二在社交媒體平台X上表示，將不再參加“文化意識遊行”，其業務資源團體將“專門”專注於專業發展、建立人際關係、指導和支持人才招聘。

總部位於伊利諾伊州莫林的迪爾公司是保守評論員羅比·斯塔巴克(Robby Starbuck)的最新目標，他在7月9日的一篇在線文章中承諾要“揭露”該公司因為“變得喚醒”而受到批評。

彭博社(Bloomberg)平等加州禁止學校通知兒童性別變化規定前維護工人起訴後，加拿大航空公司遭法院裁決希臘將對發電企業徵收一次性税以補貼賬單勞埃德銀行因對支持巴勒斯坦的員工採取紀律措施而遭起訴斯塔巴克指責該公司據稱資助了一場驕傲活動，支持跨性別女性使用女性洗手間，鼓勵員工使用基於性別的代詞，並資助致力於LGBTQ人士和有色人種的員工資源團體。

社交媒體上的帖子反映了上個月星巴克對拖拉供應公司發起的類似活動。6月27日，這家農產品供應商表示將退出多樣性、公平和包容性目標，停止向人權運動提交數據，並撤回碳排放目標，以確保其“活動和捐贈直接與”其業務相關。其決定引發了全國黑人農民協會和LGBTQ團體的憤怒。

社交媒體上的攻擊與保守派活動人士提起的訴訟相互呼應，後者針對多樣化的招聘實踐。公司已經開始在公司文件中淡化多樣性目標，而其他公司也已經縮減了旨在鼓勵邊緣羣體進步的項目。

迪爾公司的決定是在其同意向277名黑人和西班牙裔求職者支付110萬美元的拖欠工資和利息後的一個月做出的，勞工部聲稱在該公司發現了系統性的招聘歧視。

加利福尼亞州成為美國第一個禁止學區要求教師通知家長有關學生性取向和性別認同變化的州。

AB 1955，在民主黨控制的州立法機構進行了一場激烈而情緒激動的辯論。該措施禁止學校工作人員在未經孩子允許的情況下通知家長或任何其他人孩子的性別認同發生變化。它還禁止學區懲罰支持學生權利的員工。