美國勞工部對美國聯合航空（UAL）的病假規定進行審查 - 彭博社

在宣佈政策的消息中，美國聯合航空提到，當比正常情況下更多的員工因病請假時，會增加干擾運營的風險。

攝影師：Bing Guan/Bloomberg美國聯合航空控股公司的一項政策要求空乘人員在某些日子請病假時提供醫生的證明正在被美國勞工部審查，以確定其是否符合聯邦規定。

該部門在一份聲明中表示，他們收到了“最近大量的”有關這一變化的諮詢。聯合航空告訴員工，從7月21日開始，對於那些因病請假無法執行指定航班或在週五、週六或週日備勤的員工，將要求提供額外的文件證明，直至另行通知。

“今年夏天，我們看到週末的病假呼叫明顯增加，”聯合航空在一份被彭博社看到的員工消息中表示。這些請求增加了多達23%，表明“一些空乘人員在濫用病假。”該政策還要求請病假的人親自去看醫生。

聯合航空在一封電子郵件聲明中表示，這一變化不會阻止批准的無薪休假，並完全符合聯邦法律和航空公司的工會合同。

“該政策僅針對發生濫用情況的日子，我們希望很快能恢復到不需要醫生證明的正常做法，”該航空公司表示。

代表聯合機組人員的空中乘務員-通訊工會已針對這一問題向航空公司提出了申訴，稱其違反了他們的合同，是“繁瑣且昂貴”的，旨在阻止工人請病假。工會和航空公司目前正在進行新勞資協議的談判。

在宣佈政策的消息中，美國聯合航空公司提到，當比正常情況下更多的員工因病請假時，會存在更大的干擾運營的風險。該規定也適用於那些帶薪或無薪病假，或者利用病假照顧配偶或子女的員工。航空公司表示，未能在72小時內提交來自認可醫生的證明書可能會導致紀律處分或解僱。

勞工部的工資和工時司執行《家庭和醫療假法案》，該法案限制公司懲罰或阻止員工休無薪假。該機構可以追究違規行為的賠償，政府或受影響的員工可以在法庭上提起訴訟。

委內瑞拉總統尼古拉斯·馬杜羅在週日的選舉中被宣佈為獲勝者後，委內瑞拉的政治緊張局勢再度升級，反對派拒絕這一説法，並呼籲軍方執行其稱為人民意志的行動。

在投票結束後經過漫長的延遲後，委內瑞拉選舉中心表示，馬杜羅獲得了51.2%的選票，而對手埃德蒙多·岡薩雷斯獲得了44.2%的選票。但被禁止參選的反對派領袖瑪麗亞·科裏娜·馬查多表示，她的聯盟已獲得了40%的計票結果，並且岡薩雷斯目前獲得了70%的選票。