康格承諾捐贈5000萬美元，以確保女性運動員不會被訓練成“小男人”- 彭博社

康美莉攝影師：艾拉·L·布萊克/Corbis/Getty Images南非總統西里爾·拉馬福薩簽署了對該國《公司法》的修正案，要求公司披露其最高和最低薪酬員工之間的薪資差距。

所有上市公司和國有公司現在必須報告所有員工的平均和中位總薪酬，並披露最高薪酬員工的總薪酬與最低薪酬員工的總薪酬之間的收入差距，總統府在週五的一份聲明中表示。

《公司修正法案》“通過更好地披露高級管理層薪酬和薪酬的合理性，解決了公眾對社會不平等水平的擔憂，”總統府表示。

彭博社平等超過一半的英國人感覺比五年前更窮蓋特集團子公司與工會達成協議，避免罷工康美莉承諾捐贈5000萬美元，以免女運動員被訓練成“小男人”全球性別平等倒退使歐盟的雄心受到威脅閲讀：南非將解決“過度高管薪酬”的不公正問題

南非是世界上最不平等的國家之一，這是種族歧視制度的遺留問題，該制度 benach disadvantage the Black majority and ended in 1994. 高管的年收入可以超過2000萬蘭特（110萬美元），而官方最低工資標準為每小時27.58蘭特。

公司第二修正法案，也在星期五由拉馬福薩簽署，將宣佈公司董事犯有不端行為的時限延長至60個月，而不是24個月，並賦予法院權力在有充分理由的情況下延長這一期限。

這些變化是對調查前總統雅各布·祖馬領導下的所謂國家控制的司法委員會建議的回應。

米歇爾·康，華盛頓精神隊、里昂女足隊和倫敦城雌獅隊足球隊的所有者，全力支持女子體育。

康表示，她將為Kynisca創新中心提供5,000萬美元的種子資金和配套捐款，這是一個新的非營利組織，旨在通過培訓方法和教育“釋放女性運動潛力”。