富國銀行(WFC)因員工健康計劃中的藥品費用而被起訴 - 彭博社
John Tozzi
僱主通常依賴經紀人、外部管理員和藥房福利管理員來設計和管理他們的健康計劃。
攝影師:Jin Lee/Bloomberg
Freddy Superlano,在2023年7月12日的加拉加斯反對派初選辯論後發言。攝影師:Gaby Oraa/Bloomberg富國銀行被前員工指控過度支付處方藥,這些員工表示,該銀行通過管理不善其健康計劃而使員工的成本上升。
明尼蘇達州聯邦法院提起的一項訴訟聲稱,這家美國第四大銀行在其健康計劃中浪費了資金,有時導致員工為藥物支付的費用遠高於他們如果現金支付的費用。例如,根據投訴,富國銀行的計劃為一種多發性硬化症的仿製藥片支付了近10,000美元,而Wegmans藥店售價為648美元,這導致了保費和自付費用的增加。
前富國銀行員工正在尋求集體訴訟地位。富國銀行代表尚未立即回應置評請求。
美國僱主每年在公司贊助的健康計劃上花費約1萬億美元,這是美國勞動年齡人口的主要保險來源。公司正面臨越來越多關於他們如何管理這筆資金以及員工發現自己為醫療保健支付更多費用可能面臨的潛在法律風險的問題。
這是至少第二起工人提起訴訟,聲稱他們因僱主與監管健康計劃藥品福利的公司達成不良協議而支付了比應支付更多的費用,這些公司被稱為藥品福利管理者。
今年二月,一名強生公司的工人在新澤西聯邦法院對這家制藥公司提出了類似的指控。強生公司試圖駁回這起訴訟,稱原告沒有被開具任何在訴狀中提到的藥物,因此她沒有資格提起這樣的訴訟。案件仍在審理中。
僱主通常依賴經紀人、外部管理者和藥品福利管理者來設計和運營他們的健康計劃。批評人士稱,這些關係可能充滿利益衝突和隱藏費用,從而增加成本。
一些大公司和工會計劃已經起訴他們的健康計劃管理者,尋求更多關於他們的資金去向的數據。
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社交媒體上分享的視頻顯示,蘇珀拉諾與反對派領袖瑪麗亞·科裏娜·馬查多一起競選,週二被幾名身穿全黑制服的男子從他的車中帶走,並被強行塞進一輛無標誌的SUV中,這發生在加拉加斯的一個住宅區。