股市拋售加速，擔憂增加，認為美聯儲降息太慢 - 彭博社

星巴克公司。的弗蘭克·布里特（Frank Britt）在工會化浪潮中幫助重新構想公司的商店後已離開公司。

布里特在星巴克的最後一天是6月14日，首席執行官拉克斯曼·納拉西曼（Laxman Narasimhan）在一封寄給大多數非零售工人的信中説。根據備忘錄，這次離職是一個“個人決定”，是為了搬回布里特家人居住的東海岸。

布里特沒有立即回覆評論請求。

在公司尋求擴大店鋪規模的同時，根據區域線重新調整了幾個領導職位後，這個職位將不會被替代。改組。

布里特於2022年加入該連鎖店，當時建立星巴克成為世界主導咖啡館的霍華德·舒爾茨（Howard Schultz）第三次回到公司掌舵。

當時，公司正在應對一個將管理層與一些工人對立並損害公司形象的工會運動。舒爾茨徹底改革了連鎖店的高級管理層，擴大了布里特的職權範圍，包括對通訊、技術、供應鏈、分析和人力資源的監督。

舒爾茨表示，布里特是一個計劃的“關鍵設計師”，該計劃旨在改造店鋪，以應對外賣訂單的激增。他還指導了增加咖啡師薪酬和工時的努力。該連鎖店正在努力通過投資新設備和培訓等舉措，使員工更容易經營咖啡館。

在這封信中，納拉辛漢説，布里特在改變公司業務和為其發展奠定基礎方面起到了關鍵作用。

納拉辛漢於2023年3月接替舒爾茨擔任首席執行官，面臨着由於連鎖店在以色列-哈馬斯戰爭中的被認為的立場以及通貨膨脹帶來的壓力而導致銷售下滑的局面，這導致消費者削減支出。

在美國，該公司正試圖通過折扣和新產品吸引顧客，同時通過改變如製作飲品的新工作流程等措施加快服務速度。

該連鎖店的效率努力“超出了預期”，並幫助抵消了提供更多促銷活動的成本，首席財務官瑞秋·魯傑裏在7月30日告訴投資者。

本週，星巴克發佈了連續第二個季度的銷售下滑，這是連續第二個季度的銷售下滑。在激進投資者艾略特投資管理公司入股後，該公司面臨着越來越多的審查。納拉辛漢在與投資者通話中表示，與該公司的對話“是建設性的”。

隨着越來越多跡象表明美國經濟放緩，全球股市的拋售行為正在演變成一場蜂擁而至的逃離，人們開始將資金轉向國債和黃金等避險資產。

週五，亞洲股市普遍下跌，日本股市的一個廣泛指數創下了自2016年以來的最糟糕表現，因為它們全球跟隨下跌。芯片製造商加入了美國科技股的拋售行列，主要生產商SK海力士股價暴跌10%。總的來説，交易員們正在在美國交易開始前將資金撤出，以應對可能至關重要的非農就業報告。