紐約聯邦儲備銀行調查顯示失業預期創歷史新高 - 彭博社

求職者在洛杉磯的招聘會上排隊與代表交談。

攝影師：帕特里克·T·法倫/彭博社認為自己在接下來的四個月內可能失業的人所佔比例在紐約聯邦儲備銀行的消費者預期調查中達到了創紀錄的高點，該調查可以追溯到2014年。

與此同時，預計在接下來的幾個月內會收到工作邀請的消費者人數也在上升，與一年前相比。總體而言，紐約聯邦儲備調查顯示出勞動市場的流動性增加，以及對工資和福利越來越不滿的工人們仍然保持着高薪期待水平。

預計失業的工作轉變

創紀錄的美國工人預計在接下來的四個月內失業

來源：紐約聯邦儲備銀行

每四個月，紐約聯邦儲備銀行會詢問約1000人關於他們的工作狀況和前景。經濟學家和政策制定者對勞動市場可能以比預期更快的速度惡化保持高度警惕，因為7月份的就業報告顯示失業率上升。

7月份的調查發現，4.4%的受訪者預計在接下來的四個月內會失去工作，這是創紀錄的高點。但這一比例仍低於預計會轉到新僱主的比例，後者上升至11.6%。

報告強調了營業額的增加。轉向不同僱主的比例上升至7.1%——這是自調查開始以來的最高水平。四個月前有工作的人的比例仍在同一僱主處工作的比例創下了88%的歷史低點。

工人對工作的滿意度降低，並在尋找其他機會。晉升機會惡化，尤其是對於女性、沒有大學學位的人以及年家庭收入低於60,000美元的人。

工作滿意度下降

工人感到工資補償、非工資福利和當前工作的晉升機會在過去一年中都惡化了。

來源：紐約聯邦儲備銀行

儘管人員流動增加，工人仍然堅持他們的薪資預期。平均保留工資——受訪者願意接受新工作的最低工資——保持在略高於81,000美元的歷史高位。自2020年3月以來，這一數字增加了近20,000美元。

女性的薪資要求多年來增長速度快於男性，但男性仍然期望獲得更多——在最新的調查中，男性的期望為94,500美元，而女性為66,400美元。

保留工資

受訪者願意接受的新工作的平均最低工資

來源：紐約聯邦儲備銀行

越來越多的工人預計將工作更長時間。

表示他們可能在62歲之後繼續工作的人的比例從2024年3月調查中創下的45.8%的歷史低點反彈至48.3%。對67歲之後繼續工作的預期也有所增加。

這些數據可能暗示，儘管股市和房價上漲，通貨膨脹可能讓一些老年工人對退休三思而後行。