波音與工會將恢復薪資談判，勞工罷工接近第三週 - 彭博社

工人在華盛頓埃弗雷特的波音工廠外抗議，時間是9月16日。

攝影師：M. Scott Brauer/Bloomberg波音公司和覆蓋罷工工人的工會將於週五恢復停滯的合同談判，因為這家陷入困境的飛機制造商希望避免長期停工。

“工會準備好利用這個機會提出成員們認為對達成協議至關重要的問題，”代表33,000名罷工波音員工的國際機械師和航空航天工人協會在週三晚間的聲明中表示。

隨着罷工接近第三週，談判的恢復標誌着工會與波音之間關係的緩和。工人們拒絕了波音最初提出的25%的薪資增長，第一次調解談判上週破裂，未能達成協議。

隨後，波音直接向工人提出了30%的薪資增長提議，激怒了工會領導人，他們批評這種試圖繞過他們的做法是不尊重的。

工會在週三的聲明中繼續保持強硬立場。

“公司的最新提議沒有滿足我們成員的需求，”工會表示。“經過十年的辛勤工作和犧牲，以保持波音高飛，公司領導層卻給自己發放了創紀錄的獎金，而那些製造飛機並在公司最黑暗時期支持公司的工人卻在勉強維持生計。”

國際機械工人聯合會第751區尋求40%的薪資增長，這將是波音位於太平洋西北地區的商業飛機中心工會工人16年來的第一個新合同。這一大幅薪資要求是為了彌補期間缺乏協議以及因通貨膨脹和生活成本帶來的壓力。

這場爭鬥給波音和新任首席執行官凱利·奧特伯格帶來了新的緊張局勢，迫使他們在現金緊張的情況下尋找快速解決方案，因為這家飛機制造商無法承受長期的罷工。延長的罷工將加劇波音已經緊張的財務狀況，因為公司在上半年消耗了超過80億美元的現金，以減緩產量以應對一月份飛機事故暴露出的質量問題。