英國薪資增長速度為2021年以來最慢，招聘公司表示 - 彭博社

英國工資在九月份以三年半以來最慢的速度增長，這表明勞動力市場正在放鬆，正值財政大臣瑞秋·裏夫斯的首次預算前，根據英國銀行關注的一項調查。

招聘與就業聯合會和KPMG表示，候選人數的增加和對員工需求的減少限制了永久僱傭的工資增長，降至自2021年2月以來的最低水平。臨時員工的工資則出現了下降。

英國銀行密切關注工資通脹，以尋找價格壓力迴歸的跡象，因為政策制定者在討論是否在11月的下次會議上再次降息。行長安德魯·貝利已提出，如果通脹消息持續向好，可能會“更加激進”地降息。

“工資繼續放緩，現在低於其長期趨勢，”招聘與就業聯合會首席執行官尼爾·卡貝里説。“這應該增加銀行在降息方面採取更積極行動的意願，正如行長上週所暗示的。”

這些發現增加了證據，表明由於對10月30日預算中税收增加和支出削減的擔憂，企業正在推遲決策，裏夫斯聲稱工黨政府繼承了來自保守黨的220億英鎊（288億美元）的財政黑洞。根據招聘與就業聯合會的調查，上個月職位空缺以自3月以來最快的速度收縮。

增加焦慮的是，計劃在本月引入國會的就業權利改革，將賦予工人更多權力。英國銀行首席經濟學家休·皮爾在週五的一次會議上表示，對於企業而言，經濟和政治的不確定性對其影響大於高企的借貸成本。

英國就業市場因對税收和工人權利的擔憂而停滯

“九月份招聘活動的放緩是可以預期的，因為企業在預算前減緩招聘，並等待未來税收、商業和經濟政策的明確，”KPMG英國首席執行官兼高級合夥人Jon Holt説。

由於公司凍結招聘和裁員，員工的可用性正在增加。然而，REC指出，經濟某些領域仍然存在短缺，特別是高技能職位。

“這是一個等待信號的就業市場，”Carberry説。“招聘人員報告説，客户企業的項目已經準備就緒，但信心尚不足以按下啓動按鈕。”