波音開始工會“教育會議”，勞工運動升温 - 彭博社

波音公司在南卡羅來納州的製造設施，南卡羅來納州是一個傳統上對工會組織持謹慎態度的州，此舉是在2008年其西雅圖地區工廠工人罷工之後。

攝影師：薩姆·沃爾夫/彭博社波音公司已開始為南卡羅來納州的一家飛機制造工廠的工人提供關於加入工會的“教育課程”，因為其位於太平洋西北地區的工廠正在經歷一場嚴重的罷工，這使得美國工會組織的復興成為焦點。

根據波音副總裁兼787夢想飛機項目總經理斯科特·斯托克的10月7日備忘錄，該公司正在舉行自願會議，以回應“許多人對在北查爾斯頓設施內進行的工會組織活動的疑問和擔憂”。

根據彭博社查看的備忘錄，該地點的工人（該地點尚未工會化）將獲得有關簽署授權工會投票的卡片的法律後果的見解，以及如果有工會組織者敲門時該如何應對。

此舉突顯出美國飛機制造商在尋求克服其737飛機主要製造設施的33,000名工人罷工時，正在關注任何支持工會情緒的上升。

國際機械師和航空航天工人協會至少已經嘗試了十年，試圖在波音製造787夢想飛機的工廠內取得進展。波音在2008年其西雅圖地區工廠工人罷工後，在南卡羅來納州建立了該設施，南卡羅來納州是一個傳統上對工會組織持謹慎態度的州。

IAM工會方面，試圖在南卡羅來納州的設施中獲得工人的支持，包括通過社交媒體帖子敦促員工“為你們的待遇感到自豪”。

一個針對波音南卡羅來納州工人的網站允許員工在線填寫授權卡，並列出了IAM會員的好處。

“在西雅圖建造與你們完全相同飛機的工人賺得更多，”該網站表示。“管理層很可能會重新提起‘生活成本’差異等話題。這不過是一個分散注意力的手段。你們值得賺更多的錢。就這樣。”

斯托克還是波音南卡羅來納州的現場負責人，該工廠在罷工期間仍然開放，而其他商業噴氣機制造地點在太平洋西北地區則停工。

波音對斯托克的備忘錄沒有立即發表評論。