德國公共部門工人尋求8%的薪資增長以促進經濟 - 彭博社

德國製造業的工人仍在要求7%的加薪。

攝影師：薩沙·舒爾曼/Getty Images德國公共部門的工人正在尋求8%的薪資增長，以提升消費者的消費能力，這一舉措表明在經濟面臨連續第二年收縮的情況下，與僱主的談判將會非常艱難。

“公共部門的工資談判，像所有即將到來的談判一樣，特別關注增強購買力，從而促進國內需求，”Verdi工會主席弗蘭克·維爾內克在一份聲明中説。“這對德國的經濟增長至關重要。”

大約250萬聯邦和市級工人的要求正值歐洲最大經濟體努力擺脱長期疲軟期之際。柏林政府在週三下調了2024年的預測，現在預計將出現收縮0.2%。

工業企業尤其受到海外需求疲軟以及國內結構性問題的困擾，包括高能源成本和臃腫的官僚體系。

德國製造業的工人仍在要求7%的加薪，僱主在當前環境下稱這一要求不切實際。卡琳·維爾格將在公共部門談判中代表市政府，她也表示如此強勁的增長在緊張的預算和接近2%的通脹目標的情況下並不合適。

德國的工資談判是對歐洲中央銀行假設的關鍵測試，即明年工資增長的大幅放緩將有助於以可持續的方式將價格增長恢復到目標水平。雖然Verdi要求的12個月內8%的加薪將挑戰這一觀點，但談判的最終結果可能會更低。

除了更高的工資，Verdi還要求額外的假期和更大的工作時間靈活性。

“聯邦政府、地方政府和市政公司的員工越來越感受到未填補職位和人員短缺的後果，”Werneke説。