波音（BA）工會IAM支持最新提議以結束為期七週的罷工 - 彭博社

工人在華盛頓州倫頓的波音製造設施外抗議，時間是10月22日。

攝影師：大衞·賴德/彭博社波音公司和代表33,000名罷工工人的工會領導人達成了一項初步協議，以結束一場嚴重影響公司商業飛機制造的長期勞動爭議。

該公司的最新提案將在四年內提高工資38%，並在批准後給予工人12,000美元的簽約獎金，國際機械師和航空航天工人協會代表罷工工人表示。

IAM第751區敦促其成員接受波音的提議並結束罷工，警告他們可能會失去在幾周集體談判中取得的成果。工會計劃在11月4日對該提案進行投票。

“在每一次談判和罷工中，總有一個時刻，我們已經在談判中榨取了所有可能的東西，並通過停止勞動來施加壓力，”工會表示，時間是週四晚。“我們現在正處於那個時刻，面臨未來可能出現的倒退或更低的提議。”

波音的股價在盤後交易中上漲了最多2.5%。

對新提議的投票為波音提供了一個結束罷工的新機會，此前工人拒絕了兩次先前的提議。批准將代表新任首席執行官凱利·奧特伯格的一次關鍵勝利，解決他推動復興這家受困製造商的最緊迫任務之一。

雙方本週一直在努力打破僵局，得到了美國代理勞工部長朱莉·蘇的協助。停工已接近兩個月，給波音及其供應商帶來了壓力，並對美國經濟產生了波及。

包括現金牛737 Max在內的關鍵噴氣式飛機的生產自9月13日工人罷工以來已停止，導致波音在西海岸的IAM代表工廠停工。根據一些估計，罷工每天給波音造成約1億美元的收入損失，增加了其財務壓力。

根據安德森經濟集團的數據顯示，罷工還造成了估計為96.6億美元的總經濟損失，遠遠超過了10月初碼頭工人的罷工。這個統計包括了失去的工資、失去的收入、供應商損失、客户影響以及對華盛頓和俄勒岡州地方經濟的影響。