在美國商學院，越來越多的女性獲得MBA學位 - 彭博社

照片插圖：奧斯卡·博爾頓·格林；照片：Getty Images/科布斯·洛烏

在女性在MBA項目中取得進展方面，長期趨勢令人鼓舞，儘管進展似乎緩慢得令人痛苦。

根據 Forté基金會的一份報告，今年秋季在美國和海外61個MBA項目中入學的女性學生人數達到了6166的歷史新高。自2020年以來，女性學生的入學人數增加了13%，超過了男性和女性合計的3%的增長率。這些學校都是Forté的成員，Forté是一個倡導組織，致力於幫助更多女性獲得MBA學位。該非營利組織自2011年以來發布了女性入學的年度數據。那一年，39所學校的全日制MBA項目中大約有4000名女性在讀。

彭博商業週刊預計此次選舉在社交媒體上的表現將不同於2020年移民勞動力在喬治亞州的MAGA心臟地帶蓬勃發展即使是一些高收入的美國人也無法再負擔新車如何結束庇護案件的積壓？將其移出法庭女性在今年秋季MBA項目中佔所有學生的42%，與2023年持平。“我們當時在想，‘我們是不是停滯不前了？’”Forté首席執行官埃莉薩·桑斯特説。“但我們經歷了這麼多年的增長，出現一些靜態年份是很自然的。在過去一年中，男性和女性的總入學人數都增加了。我總是説，在一個教室裏，無論是45%還是50%的女性，你真的無法分辨出區別。”

讓女性佔學生人數至少一半的目標一直讓大多數研究生商學院感到困惑，但在這方面也有進展。Forté分析的61所學校中，有八所——約翰霍普金斯大學、喬治華盛頓大學、東北大學D’Amore-McKim商學院、德克薩斯大學達拉斯分校Jindal管理學院、聖路易斯華盛頓大學Olin商學院、杜克大學、西北大學凱洛格管理學院和法國的EDHEC商學院——在2024年秋季入學班中實現了性別平衡，創下新高。除了西北大學外，其他學校的女性入學率均超過51%，約翰霍普金斯大學以59%領先。（喬治華盛頓大學在*《彭博商業週刊》* 2024年最佳商學院排名中排名第一——女性佔其2023年秋季班的65%。）

性別平等的進展緩慢

Forté跟蹤的MBA項目

來源：Forté

注：基於對Forté的61所會員學校的分析。

對於這樣的學校來説，成功會自我滋養，達到某種臨界點，蘇珊·庫爾普，喬治華盛頓大學MBA項目主任表示。“人們會吸引與自己相似的人，一旦達到一定數量，女性希望在同伴羣體中感到舒適和自在，這樣就更有可能保持或增加這個數字。”

在今年的研究中，19所學校報告女性入學率達到45%或更高，這比10年前的情況有了很大改善，當時沒有一所Forté學校達到這個標準。平等代表性的挑戰還在於，一些學校雖然達到了50%的目標，但無法維持這一比例。

MBA項目正在採用各種策略來增加女性入學率。一所非Forté學校，紐約州立大學布法羅管理學院——在《商業週刊》的多樣性排名中位列第13，女性學生佔51%（在美國MBA項目中排名第62）——將其成功歸因於網絡研討會、招聘活動和專門針對女性的校友焦點小組等舉措。“進入商學院是一個重大決定，尤其是對於那些同時要撫養孩子的女性，”招生管理助理院長詹妮弗·甘梅爾説。“但對於那些希望提升職業生涯的人，我們有校友總是樂於在學位完成後指導和幫助他們。”

展望未來，Forté的桑斯特表示，“現在的目標是繼續與學校合作，使每個人都進入40%到50%或更高的範圍。”她説，最終目標是看到更多擁有MBA的女性進入企業領導崗位。這將是一個挑戰：Forté報告稱，在標準普爾500公司的首席執行官中，41%擁有MBA或同等的高級商業學位，但只有7.4%是女性。