Booking計劃裁員，作為一系列組織變革的一部分 - 彭博社

Booking Holdings Inc. 正在計劃組織變革和裁員，作為一系列旨在釋放資源和改善運營費用預算的措施的一部分。

這家在線旅遊公司在週五的一份聲明中表示，它將“現代化流程和系統”，追求房地產節省，並在減少員工的基礎上“優化”其採購流程。

“我們相信這些努力將提高運營費用效率，增加組織靈活性，釋放可以再投資於進一步改善我們對旅行者和合作夥伴的服務的資源，”這家母公司擁有近十個旅遊品牌，包括Kayak和Priceline。

就在一週前，Booking 提高了其全年毛預訂展望，並報告了第三季度的房晚預訂超出分析師預期，導致其股價飆升。投資者將其結果視為旅行需求增長可能不會 放緩，正如行業所擔心的那樣。

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四年前，在Covid-19疫情的衝擊下，Booking 削減了數千個職位。Booking.com，公司的最大業務，受影響的員工多達25%，公司當時表示。然而，該公司在2022年開始再次擴展其員工隊伍，自那時以來增加了多達4,000個職位，彭博社的數據表明。

Booking表示，它將與工作委員會、員工代表和其他組織進行諮詢，同時旨在“適時”提供有關時間安排和對員工影響的更多細節。