蒂森克虜伯提議在 struggling 鋼鐵部門裁員 11,000 人 - 彭博社

蒂森克虜伯股份公司的鋼鐵部門計劃在本十年內裁減或外包11,000個職位，此舉將縮減一個因全球鋼鐵過剩和能源價格上漲而損失數十億歐元的業務。

該鋼鐵部門的董事會提議裁減5,000個職位，同時將另外6,000個職位轉移給外部服務提供商，該公司週一表示。該公司旨在未來幾年內平均降低約10%的人員成本。

該公司目前僱傭約27,000名員工，正在與捷克億萬富翁丹尼爾·克雷廷斯基的EP企業集團進行談判，討論該投資集團將其在鋼鐵製造商的股份從20%增至50%的事宜。

由於高額的投資需求和低迷的鋼鐵價格，蒂森克虜伯的鋼鐵部門屢次未能實現盈虧平衡，給公司的整體收益帶來了壓力。由於俄羅斯入侵烏克蘭導致的高能源價格和利率上升，也增加了該部門的成本。該公司的高額養老金義務在與潛在買家的談判中也成為了一個障礙。

曾與德國工業實力同義的蒂森克虜伯正在經歷重組，經過幾年的挑戰。雖然該公司在2020年成功以172億歐元（180億美元）出售了其電梯部門，但其現金儲備已大幅減少，部分原因是鋼鐵部門的一系列虧損和減值。

“日益嚴重的產能過剩以及由此導致的來自亞洲等地的廉價進口的增加，正在對競爭力產生重大影響，”蒂森克虜伯在一份聲明中表示。