匈牙利計劃到2027年將最低工資提高40%，這可能會對通貨膨脹造成風險 - 彭博社

攝影師：Akos Stiller/Bloomberg匈牙利宣佈將在三年內將最低工資提高40%，這是總理維克托·歐爾班預計將提振遭受衰退打擊的經濟的一項舉措，但批評者表示這可能會加劇通貨膨脹。

政府希望在2026年大選前刺激經濟增長，而歐爾班的費德斯黨在大多數民調中落後於反對派領袖彼得·馬吉爾的提薩。落後。馬吉爾也承諾大幅提高最低工資，目前266,800福林（677美元）每月在歐盟中僅次於保加利亞，排名第二低。

工資協議預計明年最低工資將提高9%，隨後在2026年和2027年分別提高13%和14%。雖然這些漲幅部分旨在防止工人尋求海外就業，但歐爾班承認，工資上漲是基於一個“樂觀”的情景，即經濟增長和生產力同步提高。

“經濟能否承受這個工資水平是個大問題，”歐爾班在與僱主和工會簽署協議時表示。“政府準備通過一些措施來幫助僱主，使他們即使在這些工資水平下也能盈利運營。”

匈牙利的最低工資在中歐排名最低

來源：歐洲委員會

各方一致同意，如果經濟增長和通貨膨脹等關鍵指標未能達到政府預測，將重新審視工資上漲目標。

中央銀行特別關注控制通貨膨脹，此前年度頭條價格增長在去年初飆升至超過25%，而在上個月回落至接近政策制定者3%的目標。

“我會警告每位決策者，不要以提高通貨膨脹為代價來刺激經濟政策，”匈牙利國家銀行副行長巴爾納巴斯·維拉格在週一的議會聽證會上表示，Telex新聞網站報道。同時，他表示，如果最低工資的增加來自於企業利潤的增長，則可能不會導致通貨膨脹壓力。

然而，情況並不總是如此，尤其是對於那些在工資上漲與生產率增長之間難以匹配的小型和中型企業。

考慮到通貨膨脹，預計未來兩年實際工資增長平均為7%，這“顯然與中期的生產率增長不符，”布達佩斯的經濟學家瑪麗安·特里彭在意大利國際銀行的CIB銀行表示。

“如果在2026-2027年，這些實際工資動態沒有得到緩解，這可能會引發成本和需求方面的通貨膨脹壓力增加以及公司關閉，”特里彭説。