墨西哥分析改善應用程序配送員的權利 - 彭博社
Alex Vasquez
照片：亞歷杭德羅·塞加拉/彭博社
墨西哥立法者準備討論一項提案，該提案為在數字應用程序上工作的司機和快遞員提供更多福利，例如優步科技公司、滴滴全球公司和拉皮公司，包括參與公司利潤分配的權利，以及組建工會的權利。
總統克勞迪婭·謝因鮑姆於週二晚上向國會提出了一項對墨西哥勞動法的改革提案，規定如果一個人在這些應用程序上工作並獲得墨西哥城的最低月薪（約370美元），則應視為正式工人，並享受法律規定的所有福利，“無論實際工作時間如何”，根據該提案。
該提案還規定，如果一個人的月收入低於該金額，則該工人將被視為自主工作者，無法享受所有福利。
該提案將要求企業為其員工註冊並覆蓋社會保障福利，包括醫療服務、工傷保險和退休儲蓄。該改革已提交給眾議院勞動委員會，預計將在未來幾天內在國會全體會議上進行討論。
改善數字平台工人權利的計劃是謝因鮑姆在10月1日的就職演説中提出的100個承諾之一。當該提案在本月晚些時候提出時，勞動部長馬拉斯·博拉尼奧斯表示，該法案的目標是影響約658,000名工人，併為他們提供諸如事故保護、住房貸款和產假等福利。
墨西哥執政黨莫雷納在國會兩院擁有廣泛的多數席位。立法機構已經批准了一系列憲法變更，其中包括對司法權的改革、能源部門的變更以及一項保證最低工資增加的項目。
提案的其他要點包括允許應用程序的工人組成工會並集體談判他們的勞動條件，這將由政府當局強制執行。處罰可能包括與不合規程度成比例的經濟罰款。
該法案還規定，工人蔘與企業利潤分配，只要他們每年工作超過288小時。企業必須發佈其年度利潤報告，“這將允許更大的透明度”，並將尊重“合理的工作時間限制”，根據正在討論的法案的單獨文件。
為了計算工作小時，該項目認為這些員工每小時平均工作0.75個“有效小時”，因為他們每小時平均有15分鐘處於待命狀態，項目指出。
“滯後者”
“該提案承認數字平台工人的重要作用，他們儘管是食品配送和運輸等行業的動力，但在法律空白中運作，導致他們缺乏保護，”下議院的單獨文件中説。“該行業的勞動關係通常模糊，因為數字平台將自己定位為技術中介，而不是直接僱主。”
根據該法案，數字平台的工人被落在了後面，因此有必要將他們納入“社會權利制度，例如勞動保障、健康和住房”。
一個代表Rappi、Uber和Didi等公司的快遞和配送服務提供商協會，在法案最初提出後與政府當局進行了系列對話。對話的結果是達成了一系列協議，包括承諾將保持對服務提供商的“現行税負”，該組織在一份聲明中表示，聲明於11月發佈。
該協會週三晚上呼籲國會就該提案建立廣泛的對話，包括政府、立法者、數字平台代表和工人。該組織表示，多個議題需要進一步分析，包括對將適用於數字平台的税制的更大清晰度，以及社會保障機構將發佈的指導方針的細節。
預計本週將在下議院工作委員會上聽取企業的論點。
翻譯由Paola Torre編輯。