保險交易者阿曼達·布朗贏得了安盛投資和直接線 - 彭博社

阿曼達·布蘭克攝影師：霍莉·亞當斯/彭博社阿曼達·布蘭克決心將 Aviva Plc 引導至其歷史上最大的收購之一，這是她在保險行業輝煌職業生涯中的一個亮點，她在其中面對了包括激進股東和性別歧視的挑戰。

如果她的36億英鎊（46億美元）計劃將 Aviva 與 Direct Line Insurance Group Plc 合併， 週五宣佈，這將是她有記錄以來最大的收購，也是她在過去四年中為轉型保險公司所做工作的亮點——同時將Aviva交給一位她的前下屬經營的競爭公司。

布蘭克，倫敦金融城最有影響力的女性之一，必須在聖誕節之前確定交易，這一交易經過幾次價格調整才獲得 Direct Line 的批准。

Direct Line將是Aviva自2014年收購Friends Life以來最大的交易，帶來300萬汽車保險客户，並有機會降低成本和資本。這也可以保護該業務免於在一系列保險交易中被其他競爭對手吞併。

“這是一個重大的戰術舉措，將增強Aviva在英國的個人保險業務。這將幫助阿曼達鞏固Aviva作為英國國家保險冠軍的地位，”安德魯·西巴爾德説，他在擔任Evercore歐洲主席期間曾為布蘭克提供建議。

這筆交易引發了布蘭克與亞當·温斯洛之間的有趣對決和潛在重聚，温斯洛在擔任直接線首席執行官之前，負責阿維瓦在英國和愛爾蘭的保險業務。温斯洛隨後聘請了兩名阿維瓦高管擔任直接線的首席財務官和首席風險官。知情人士表示，這些舉動導致了布蘭克與温斯洛之間的一些敵意，他們要求不透露討論內部事務的身份。

在之前被問及與布蘭克的摩擦時，温斯洛對《星期日泰晤士報》表示：“我尊重她……她在做她的工作，但我也有我的工作要做，那就是為股東創造價值。”

通過確保275便士的出價，他為公司和自己贏得了豐厚的回報，儘管目前尚不清楚他在合併實體中是否會有角色。

在阿維瓦於11月出手之前，直接線的股票一直處於低迷狀態，交易價格低於2012年首次公開募股的價格，儘管由於今年早些時候來自Ageas的收購興趣，戰略進行了徹底改革。温斯洛曾多次堅稱，該公司可以作為獨立企業成功。

閲讀更多關於保險交易的信息
阿維瓦被稱為提高直接線收購報價至34億英鎊
黑石在私人債務推動中尋求保險合作伙伴
傑納利被稱為考慮收購信貸投資公司MGG
貝恩支持的Esure被稱為引起阿維瓦、安聯的興趣
Ageas表示不會對直接線保險提出第三次報價

無論發生什麼，57歲的布蘭克已經對阿維瓦進行了改革，並贏得了許多投資者的支持，面對包括一位激進股東在內的批評者，以及在公司年度會議上遭遇的一系列性別歧視評論。

在她的任期內，阿維瓦已從法國、波蘭、意大利和亞洲撤資，將公司重心重新聚焦於英國、愛爾蘭和加拿大。當激進投資者Cevian Capital AB在2023年出售其持股時，表示布蘭克和她的團隊做得“非常出色”。在她任期內，股價上漲了約30%。

西巴爾德説：“很明顯，阿曼達有能力快速執行復雜的計劃。”

前同事形容她為有紀律和務實。

阿維瓦公司達成初步協議，收購直接線保險集團，這筆交易將使其成為英國最大的汽車保險公司。彭博社的亞倫·基爾希費爾德報道。

布蘭克在保險界的業績使她在2024年獲得了國王新年榮譽名單中的女爵士稱號，以表彰她在商業、性別平等和淨零方面的貢獻。她在2021年被任命為政府女性金融事務的倡導者，並在議會中談論過行業中的障礙。

她的地位使一些過時的觀點浮出水面。在阿維瓦2022年股東大會上，一位投資者聲稱布蘭克“不是這個職位的合適人選”，另一位則質疑她是否應該穿褲子。

“這種事情以前通常是在私下説的，也許是在辦公室四面牆的安全環境中——人們現在在公開的股東大會上發表這些評論，對我個人來説是一個新的發展，”她在LinkedIn上回應道。她表示，在金融服務行業工作超過30年後，她已經習慣了“性別歧視和貶損的評論。”

Blanc的保險職業生涯始於1989年，在商業聯合公司工作，該公司後來成為Aviva的一部分。十年後，她加入了法國巨頭Axa SA，並在2011年重新加入，之前曾在Towergate Insurance和Groupama工作。她升任英國和愛爾蘭業務的負責人，監督數百萬的養老金和保單。

不妥協

她以不妥協自己的想法而聞名。2019年，她在擔任EMEA首席執行官八個月後辭去了瑞士保險公司Zurich的職務，原因是與集團首席執行官Mario Greco發生衝突。

2021年，她辭去了威爾士橄欖球聯盟董事會的職務，公開指責她在該體育組織期間所遭遇的厭女現象。

Blanc在威爾士的煤炭重鎮Rhondda Valley長大，她的祖父們都是礦工。作為青少年，她目睹了該行業的持續衰退。在2022年接受《金融時報》採訪時，她回憶道：“那是非常困難的。人們會敲門請求食物，捐贈食物，社區團結在一起。”

她是少數在倫敦金融城建立高知名度職業生涯的威爾士女性之一。Fresenius Medical Care首席執行官Helen Giza和德意志銀行全球併購負責人Alison Harding-Jones也屬於同一代來自該國的女性。

“在如此戲劇性地重塑Aviva的投資組合時，她展示了清晰的思維和執行力，這在這個層面上並不是很多人所具備的，”Sibbald説。