澳新銀行取消了因股東反對而設定的即將離任的首席執行官艾略特的長期獎金 - 彭博社

謝恩·艾略特

攝影師：萊昂內爾·吳/彭博社澳新銀行集團控股有限公司的即將離任首席執行官謝恩·艾略特的薪酬將在董事會承認授予他股票的決議可能在年度股東大會上被股東否決後進一步下降。

這意味着他將放棄大約230萬澳元（140萬美元），加上他已經損失的110萬澳元。該公司在週四股東大會開始前幾分鐘取消了與即將退休的首席執行官薪酬相關的決議。

這標誌着對代理公司和國家頂級養老金協會呼籲艾略特在公司市場部門一系列醜聞後進一步削減薪酬的讓步。這是艾略特動盪的一年，他不得不在國會面前為公司的聲譽辯護，並將在九年任期後於七月離職。

謝恩·艾略特攝影師：卡拉·戈特根斯/彭博社“董事會和組織非常清楚，弄清楚與市場相關的問題及一些指控是非常重要的，”澳新銀行董事長保羅·奧沙利文在墨爾本舉行的股東大會上表示，該會議持續了超過三個小時。

儘管大多數股東支持董事會授予艾略特長期可變薪酬的決定，但奧沙利文補充説，仍有相當一部分股東投票反對該決議。

“為了認可股東的觀點，限制對銀行的影響，並允許其向前發展，Shayne決定放棄今年的長期可變薪酬，”他説。

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代理公司CGI Glass Lewis曾辯稱，儘管銀行已削減了Elliott的獎金，但這僅佔其整體薪酬的10%，並且不包括“追索”，這“未能充分解決公司面臨的重大問題。”

“作為董事會，我們正在密切傾聽這些反饋，我們對此深表尊重，並承諾將其納入考慮並向前推進，”O’Sullivan週四説道。

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澳新銀行的股票在悉尼時間下午12:21下跌了2.7%。該股票今年上漲了約10%，表現不及當地競爭對手。

股東們還對公司的更廣泛薪酬計劃進行了投票，約38%的人投票反對，62%的人支持，這被稱為對董事會的首次打擊。在澳大利亞，雙重打擊規則意味着如果超過25%的股東連續兩年投票反對薪酬報告，他們可以投票決定是否罷免整個董事會，這被稱為溢出決議。

澳大利亞審慎監管局在8月份表示，儘管澳新銀行已就這些問題啓動了幾項調查，但監管機構擔心該公司未能充分解決控制、風險文化、治理和問責方面的缺陷。由於風險管理不善，APRA將澳新銀行的資本附加額提高了2.5億澳元，達到7.5億澳元。

與此同時，澳大利亞證券和投資委員會正在調查澳新銀行在去年10年期國債銷售期間的交易情況。

風險管理

O’Sullivan在週四被股東詢問其非財務風險管理，包括澳新銀行是否會發布其委託的關於銀行交易室文化的獨立報告。該銀行拒絕作出承諾，理由是商業和個人隱私以及需要保留後續法律行動的選擇。

“我們對該小組發生的事情進行了詳細調查，”O’Sullivan説。“如果ASIC的調查有任何進展，我們已經確保可以調整我們高管的顯著延期薪酬。但在這一階段，我們尚未發現任何支持市場操縱指控的證據。”

O’Sullivan表示，銀行的機構銀行業務負責人Mark Whelan僅獲得了他預期獎金的一半，“儘管機構業務在ANZ歷史上取得了最佳業績。”

Elliott即將退休，將由前滙豐控股有限公司財富主管Nuno Matos接任，他將於七月開始工作。